你好你好。在廠里上班下班后在宿舍摔倒骨折,但是工廠沒有簽訂勞動合同,這期間的住院費用工廠能賠償嗎在廠里上班,下班宿舍沖涼摔倒成骨折
合同糾紛廣東 汕頭2025-06-06 18:01
律師回復
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月幫助201720人1、一般來講職工在工作期間受傷屬于工傷,即便沒有簽訂勞動也不能否定其勞動關系的存在。鑒于員工沒有和廠家簽訂勞動合同,故肯定沒有給該員工繳納工傷保險,但是該員工仍應該享受工傷保險待遇,即廠家應該給與其工傷賠償。2、鑒于該員工在你們公司摔倒,而摔倒原因是因為保潔未及時清理地面,故你們應該對該員工的受傷承擔賠償責任。也就是說按照法律規定,商場和廠家公司是分別向該員工進行賠償的,3、標的2萬5的訴訟費也就400多元,至于律師費是需要和律師協商的,一般來講5000元以上吧。 原問題:《一員工在上班期間在商場摔倒,造成骨折。員工為廠家公司工作,但并未簽訂勞動合同。現在員工家屬要求廠家》回復于 2022-11-16 18:10:15