我在廠里上班和領導產生口頭上矛盾,他把我辭退扣我工資怎么辦
律師回復
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月幫助201720人按法律法規的規定,你只要不涉及賠償的問題,應當支付你九天的工資。 一、你是派遣工,工資確實是應當從派遣機構(中介)領取的。 根據《勞務派遣合同》約定,企業管理和考核派遣員工情況,按月確定派遣員工應發工資總額、社保經費、加班費、個人所得稅、住房公積金等,每月底劃撥到派遣機構財務賬上,派遣機構代發全部派遣員工的工資、代扣個人所得稅、代扣社會保險金; 二、至于你能否從中介處拿到應得的工資,這需要你跟中介協調。 你在廠里,只工作了九天,就被人家辭退了,肯定是有一定原因的。廠里可能跟中介反映。因此,你最好是提前跟中介講,免得對方說你的壞話。也讓中介能提前知道情況,跟對方要錢時,能注意到這個情況。如果廠里不給錢,中介也很難給你錢的。 當然,九天的工資應當給你,如果拿不到錢,你可以向勞動監察大隊投訴,或直接申請勞動仲裁。 原問題:《我想問一下,我在廠里上班了20天,后來跟領導鬧矛盾被領導辭退,現在到結工資的時候,他們也沒結給我》回復于 2022-11-04 08:32:27
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我通過中介進的廠 現在和廠里產生矛盾 他讓我休息一個星期不給上班不給辭工我要怎么辦
我覺得你和他了解的夠透徹麼? 其實女生都是一個樣子 也許你心里還不舒服的時候他已經沒事了 男生總是這秒的問題這秒解決 沒有解決的過了就過了 他們也就忘了 而女生則相反 總是惦記著 不說個明白不罷休 也許他也是知道 但是就是當時心里扭不過來我在火鍋店上班,公司領導要辭退我
你好,我是李律師。有法律問題需要律師幫助可以聯系我,17721515389微信同號。你好我在一個廠里上班那個廠里現在亂扣我工資我應該怎么辦
離婚后財產糾紛,可以提起訴訟我要離職,廠里扣工資
一、個人提出離職分三種情況: 1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況,勞動者書面提出解除勞動關系后可以立即走人不需要用人單位的批準,并可以要求支付剩余的工資及經濟補償金(每工作1年支付1個月工資)及辦理離職手續等; 2、依據《勞動合我在朋友廠里上班的工資沒發
1、最簡單的方法是電話投訴到當地勞動執法監察大隊,他們會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查,并責令其支付拖欠的工資。 2、還可依據勞動合同法第三十條的規定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當地人民法院相關法律熱點
熱心律師
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了