你好我在一個廠里上班那個廠里現(xiàn)在亂扣我工資我應(yīng)該怎么辦
經(jīng)濟(jì)糾紛2025-06-07 17:01
相似問題解答
我在廠里上班和領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生口頭上矛盾，他把我辭退扣我工資怎么辦
你好，我是李律師，這個事情你可以聯(lián)系我。點(diǎn)擊頭像可以選擇聯(lián)系方式。我在廠里上班然后廠里安排我出差我現(xiàn)在沒做了，結(jié)果上個月的工資廠里給我全扣在我出差的費(fèi)用里面了
你好！不知道你所說的做錯了指什么？但工廠老板肯定沒有行政處罰權(quán)，如果是造成損害賠償，那另當(dāng)別論，如果他不給你結(jié)工資，你可以先到勞動監(jiān)察大隊(duì)控告，如還不能解決就申請仲裁。如果因未支付工資申請仲裁你還可同時要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，如無勞動合同，你還可要求我要離職，廠里扣工資
一、個人提出離職分三種情況： 1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況，勞動者書面提出解除勞動關(guān)系后可以立即走人不需要用人單位的批準(zhǔn)，并可以要求支付剩余的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（每工作1年支付1個月工資）及辦理離職手續(xù)等； 2、依據(jù)《勞動合我在朋友廠里上班的工資沒發(fā)
1、最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。 2、還可依據(jù)勞動合同法第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ?/span>你好，就是我在一個廠里面上班，上了三天然后想離職這邊不給我結(jié)工資
勞動法都規(guī)定連續(xù)曠工3天以上者將視為自動離職，就是放棄一切工資及待遇自動離職，你要為自己的行為負(fù)責(zé)。如果你當(dāng)時真是有什么緊急的事來不及請假，就提供相關(guān)有效的證明給廠里，申請做為請假處理，否則真不好辦。 原問題：《我三天沒去上班然后廠里以自離相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
