您好,咨詢勞動仲裁
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月幫助201720人公司的做法欠妥:公司的規(guī)章制度應當要由職工大會表決通過并在公司醒目位置張貼;說你嚴重違反規(guī)章制度缺乏依據(jù);解除勞動合同不支付經(jīng)濟補償金違法;至于提成應當按照雙方或者勞動合同的約定操作。申請勞動仲裁維護自己的合法權益是沒有錯的,但是,一方面造成這樣的局面你自己也有一定的過錯、另外方面需要收集證據(jù)、時間和精力、也許還要聘請律師,所以,最好能夠與公司協(xié)商解決,稍微吃虧一點也就算了,你糾纏在糾紛中的時間和精力還不如重新尋找工作賺錢。實在沒有辦法通過勞動仲裁的話,你也不一定完全達到你的主張。綜上所述,只是個人意見,僅供參考,最終要由你自己分析利弊后決定。 原問題:《你好!我想咨詢勞動仲裁的事情》回復于 2022-11-04 05:28:29
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勞動仲裁 您好,我想咨詢勞動仲裁
公司的做法欠妥:公司的規(guī)章制度應當要由職工大會表決通過并在公司醒目位置張貼;說你嚴重違反規(guī)章制度缺乏依據(jù);解除勞動合同不支付經(jīng)濟補償金違法;至于提成應當按照雙方或者勞動合同的約定操作。申請勞動仲裁維護自己的合法權益是沒有錯的,但是,一方面造您好,咨詢勞動仲裁
可以直接在勞動局咨詢。勞動案勞動案件比較簡單,完全可以自己處理,并且勞動仲裁是免費的。 1、因為單位違法在先,你書面提出離職后可以隨時走人,并要求單位支付你拖欠的工資、押金、經(jīng)濟補償金、雙倍工資(最多11個月)、支付加班工資等;勞動仲裁勞動仲裁咨詢,您好
可以點擊頭像聯(lián)系我咨詢,專業(yè)辦理勞動糾紛案件。勞動仲裁問題 您好 我咨詢勞動仲裁問題
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了