重大疾病醫療期，尿毒癥透析病人算不算重大疾病
勞動爭議江蘇 南京2025-06-07 19:16
相似問題解答
重大疾病病假到期，公司要求上班，
尿毒癥屬于重大疾病，雖然醫療期滿，職工可以提交病假條，申請延長醫療期。用人單位不可以按曠工處理，但可以拒絕延期，提前30天書面通知或者額外支付一個月工資解除勞動合同，因此解除勞動合同的，需要支付經濟補償金。 原問題：《我是一位尿毒癥病人，現拆遷重大疾病補助
就拆遷本身來說，與其他所有拆遷戶按照同等原則補償，沒有照顧。重大疾病患者可以此向當地民政部門提出特殊困難申請，并要拆遷部門給以相應的證明或者由民政部門出面與拆遷部門協商解決。待落實具體補償辦法之后，方可與拆遷部門簽訂拆遷合同。 原問題：《拆你好，重大疾病的認定
包括保監會對于重大疾病有一份官方的目錄，里面有25種疾病，其中癌癥，也就是惡性腫瘤是第一種，所有重大疾病保險都要包含癌癥。你要買重疾險嗎？我有好產品推薦麻煩你留個聯系方式，我給你發計劃書 原問題：《你好，重大疾病包括癌癥嗎》06年父母買的重大疾病保險，現在有疾病后，發現內容并不是重大疾病保險，理賠金額特別少怎么辦
普遍遇到的問題。沒有什么好的辦法，可以投訴保監會。因重大疾病導致罰息可以減免嗎
社會撫養費的征收（也就是你所說的計生罰款）是法定的，計生部門不能越權減免，因為法律法規中沒有可以減免的條款。 但計生部門可以本著實事求是的原則予以緩征。 你可以隨帶“母親患有重大疾病”的相關依據，要求計生部門予以緩征。 希望我的回答能相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
