合同糾紛，最低工資
合同糾紛上海 上海2025-06-07 22:07
律師回復(fù)
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月幫助201720人按照解除合同前12月的平均工資基數(shù)，包含所有收入，可以打印工資卡銀行憑證；好處在于如果在現(xiàn)金發(fā)放的情況下，員工比較難舉證實際收入，同時，可以約定該加班為工資基數(shù)及社保繳納基數(shù)，節(jié)約成本 原問題：《勞動合同填寫的工資為本市的最低工資，實際勞動糾紛或者合同解除時賠償是按合同中的工資還是按實際工資？》回復(fù)于 2022-11-04 02:48:20
相似問題解答
最低工資低于規(guī)定金額
《勞動合同法》第85條規(guī)定：低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金。除此之外，《勞動保障監(jiān)察條例》也有相同的規(guī)定。 原問題：《低于最公司發(fā)低于無錫最低工資
由于無錫市最低工資標(biāo)準(zhǔn)1890元中，包含勞動者個人應(yīng)依法繳納的社會保險費(fèi)。 所以，到手工資可以低于1890元。 原問題：《2017年無錫市最低工資標(biāo)準(zhǔn)1890元，到手工資不得低于多少？》低于最低工資怎么處罰和補(bǔ)償
《勞動合同法》第85條規(guī)定：低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金。除此之外，《勞動保障監(jiān)察條例》也有相同的規(guī)定。 原問題：《低于最工資低于最低工資，怎么維權(quán)
勞動合同的內(nèi)容有很多，其中就有勞動合同、最低工資等工資方面的內(nèi)容，目前很多省市都有了最低工資的標(biāo)準(zhǔn)，它規(guī)定企業(yè)每個月給員工的工資必須要高于相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，那么，勞動合同上的基本工資一欄能低于最低工資嗎?勞動合同中的基本工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)是可重慶最低工資標(biāo)準(zhǔn)
從重慶市人力社保局獲悉，2016年1月1日起，重慶市開始執(zhí)行新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。主城9區(qū)等23個區(qū)以及北部新區(qū)、萬盛經(jīng)開區(qū)職工最低月工資標(biāo)準(zhǔn)為1500元/月；其余區(qū)縣最低月工資標(biāo)準(zhǔn)為1400元/月，兩檔都較現(xiàn)在執(zhí)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)上漲了250元相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
