不按合同發工資，說我學籍在讀，屬于學生！
合同糾紛江蘇 蘇州2025-06-07 19:40
律師回復
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月幫助201720人讀了你的遭遇，很是同情。不過我以前也有過一次經歷，在小公司上班，一個月后我不想做了，打算辭職，但是那個無恥的老板就故意找出借口說我怎樣怎樣。我當時猜到他是在找借口不想發我工資。我當然不能讓他占便宜。后面我去公司找他理論，當然最初是和氣的，后面他無理占不住，就說要見客戶走開，說讓我與財務談。與財務談有什么用，財務也是聽老板的，我打手機他，關機！！！我就火了。，直接去找到勞動仲裁會，去后我傻眼了，那么多人有糾紛啊，要寫材料交材料，等輪到我時不知道要到何時呢。后面我就詐了一下那個臭老板，說材料已經在仲裁會了，你不想敗壞公司的名聲就給工資我。你不缺那點錢，我也不缺，我有的是時間給你搞。后面次日他就讓別的同事把錢交給我了~~~~~~雖然工資解決了，但這種事情還是不希望再碰到。愿樓主好運！！ 原問題：《公司不發工資怎么辦!我還是一名在校大學生,望好心人幫幫忙》回復于 2022-12-02 15:48:21
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學生學籍考試問題
所謂保留學籍是指正式獲得學籍的學生因故中斷學習但又不符合休學條件，經學校批準后所保留的學習資格，以一年為限，期滿可向學校申請復學。在此期間不享受在校生和休學待遇，不得報考其他學校。保留入學資格并不是對新生的一種處分，而是黨和國家對青年學生愛中介老板 不按合同發工資
展開全部拖欠工資，不發工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。由于公司未能按時發放勞動報酬，勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關系，并要求經濟補償。勞動者可以向當地勞動監察在讀學生校園欺凌
你好！可以點我頭像進行一對一法律咨詢大學生判緩刑會不會開除學籍
可以開也可以不開高中已經脫離了《九年義務教育法》的管制了，因此學校在這時開除犯了重大錯誤，影響教學的學生是不違法的。但是如果出來后再次考上不讓上，就可以去告學校歧視了 原問題：《高校生被判緩刑學校一定會開除學籍嗎？》我申請離職不批，我就走了，公司說屬于曠離，不給發工資
1、勞動者正常辭職分兩種方式：一是，依據第三十七條的規定提出解除勞動合同，也就是提前30天通知用人單位，不用單位批準。但用人單位不承擔經濟補償；二是，依據第三十八條的規定提出解除勞動合同，不用提前30天，也不用批準，可以立馬走人。而且，用人相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
