勞動合同五險一金
合同糾紛上海 上海2025-08-01 21:32
律師回復(fù)
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月幫助201720人一般我們判定是否要購買五險一金，主要看他們是否構(gòu)成了勞動關(guān)系。構(gòu)成了勞動關(guān)系的，無論簽訂的是勞務(wù)還是勞動合同，都要買五險一金。哪怕合同上沒有明確要求，也是必須要買的。有很多情況下，合同名稱是勞務(wù)合同，但是實(shí)質(zhì)上卻是勞動合同，那這種情況就需要購買五險一金。 原問題：《勞務(wù)合同有五險一金嗎》回復(fù)于 2022-12-17 14:48:22 -
相似問題解答
勞動合同里面五險一金
你好，具體什么問題?詳細(xì)咨詢可以聯(lián)系我老板不交五險一金
得看你是什么單位，如果是那種很不正規(guī)的私企的話，追要的成功性很低。如果想要五險一金的話，還是找個正規(guī)一點(diǎn)的工作得好。像樓上說的，通過法律途徑，感覺不太現(xiàn)實(shí)，現(xiàn)在沒有五險一金的工作遍地都是，就看你怎么看待這個工作了，是要工作，還是要待遇，你又公司不交五險一金
五險一金是國家明令規(guī)定，所有的企業(yè)都必須為自己的職工購買的，所以不管是其老板愿不愿意為員工購買都是必須購買的。為什么詩琪的老板不愿意為員工購買五險一金，道理很簡單，因?yàn)檫@是需要花一筆錢的，而且這一筆錢還不是特別的小，因?yàn)槊總€月都是需要交的，賠償金包括五險一金嗎
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資，這個平均工資為應(yīng)發(fā)工資的平均數(shù)，當(dāng)然包括自己繳五險一金的部分。 《勞動合同法》 第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞入職不交五險一金違法嗎
公司不繳納五險一金，是否違法？答：用人單位的做法是違法的。用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動者簽訂勞動合同，發(fā)放相應(yīng)的工資，并繳納社會保險金。“五險”指的是五種保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；“一金”指的是住房公積金。這里要注意相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
