你好：我想咨詢一下職工房補發放問題
財產繼承北京 北京2025-06-07 20:19
律師回復
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月幫助201720人您好！我是貴州法律達人團隊成員要元大師，對于你向我團隊的求助問題，團隊安排我向您作出如下回答，若有不當之處，敬請批評指正： 根據“《工傷保險條例》第十四條第（六）項規定， 職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。”的規定，對于你的問題，焦點在于你在交通事故中的責任大小。交通事故分全部責任、主要責任、同等責任、次要責任、無責任五種，如果你騎電動車摔倒的當時的單獨原因或組合原因之一是由于其他機動車輛、非機動車輛違法駕駛、法人、自然人等的行為違法影響通行之一從而導致你摔倒，則你一般只會負同等責任、次要責任或無責任，無責任當然屬于工傷，如果負同等責任或次要責任也屬工傷，因為其也屬非主要責任的工傷范疇，因此，向工傷認定部門提交交警部門出具的《交通事故責任認定書》顯得尤其重要。 原問題：《你好我想咨詢一下：我早上七點二十（上班時間是8點）去本部門開早會的時候，騎電動車摔倒了算不算工傷？》回復于 2022-11-03 19:45:42
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你好，我想咨詢一下工資發放問題
從公平角度講，你辭職時，應該對你進行績效評價，達到什么目標，就按什么績效結算年薪。所以，你應該把對你的年薪的計算依據和你的工作績效證據把握好，這樣，如果不能與用人單位達成一致，申請勞動仲裁也有依據。 下面是正確解除勞動合同的全套辦法，包括你好，我想咨詢一下工傷期間工資如何發放的問題
停工留薪期時的本人工資：依照《工傷保險條例》第三十三條規定，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付你好 你好，我想咨詢一下 你好，我想咨詢一下工資執行的問題
學校的做法是無可厚非的，但說法是錯誤的，延遲一個月發工資并不是壓工資，而是一個統計和計算的時間，人多了難免就時間長一點，只要單位每月都發工資，就不好說單位違法，解除合同時應當一次付清工資。 原問題：《老師們你好，我想咨詢一下，第一個月壓工資你好，我想咨詢一下問題
你好！可以點我頭像，進行專業的一對一法律咨詢（有問必答）你好，我有問題想咨詢一下
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熱心律師
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
