2000年單位沒有告知原因,強制拿走業務,協議回家!協議違法嗎
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業務員拿走個體工商戶的款,算不算違法
你好!你自己不可以拿的,你要是拿了就是犯罪了。如果想辭職,可以提前30天遞交離職書面申請并交接好工作,到了時間就可以走了,到時老板不給工資,可以去當地勞動部門投訴或申請勞動仲裁 。 原問題:《急!再不正規便利店上班自己拿走工資算不算違法》單位對單位私家車交通違法行為實行抄告協議怎么寫
租 車 協 議 甲方: 乙方: 甲方因工程建設監理工作需要,租用乙方(車牌) 汽車一輛,經雙方協商一致,達成協議如下: 一、租車期限:從 年 月 日起,到 ,按實際出動時間結算租車費用。 二、租車費用:每天 元整,按實際草擬離婚協議書業務
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三方協議,那就是協議人有三位,其中A向B收費,但怕麻煩,大家都忙嗎,于是委托銀行代扣代繳,A對銀行說我委托你向B方扣繳費用,B說是的,我同意,銀行說,既然這樣,好的,大家坐下來簽個協議,你們一致同意,我只負責按A提供信息向B進行代扣業務,其我把三方協議寫了之后沒有去單位蓋章,現在另外找了一家單位,能夠去學校換新的三方協議嗎
從法律上來說,你沒有違約。但學校規定每個人有且只有一式三份三方協議,你和用人單位都已經填寫并簽字蓋章了,你的三方協議已經算是生效了,學校蓋章只是走形式而已。對用人單位來說,如果你不去,也算是違約的。對學校來說,學校會認定你是違約的,而且不會相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了