想問一下，我生病打針，也讓醫生開了證明，公司還讓我上班可以嗎
合同糾紛廣東 廣州2025-06-08 18:11
相似問題解答
醫院開了病假，結果現在公司讓我去上班
你是想問，你雖然復開了一周的病假，但是實際上只休息了2天是嗎?事實上，從來沒有制規定勞動者必須要享受醫生病假單上的天數，只要你根據單位的考勤制度出勤（打知卡、簽到或者銷假道），并且注意工資單上的病假工資變化就可以了。 原問題：《醫院開的病假你好，我在醫院住院，醫生給我弄錯打針的時間。
去年的11月23日可能是我永生難忘的一天，在我和家人去吃飯的路上，被一輛轎車撞到了，被送進了醫院，經過診斷，醫生告訴我，我的左腿骨折了，在做完手術后，醫生說：“可能要休息很長一段時間。“當時的心情就像時間停住了一樣，讓我停留在這一刻，腿也感你好，我想咨詢一下，我不在工作的時間內受了傷。醫生開了證明，
工傷的類別；職工有下列情形的認定工傷； 1.在工作時間和在工作場所內因工作原因，受到的傷害。 2.工作時間前后在工作場內，從事與工作有關的預備性和收尾性的工作，受到事故傷害的。 3.在工作時間何在工作場所內，因覆行工作職責，受到的暴力你好我生病3天沒上班公司解除我勞動合同
一、首先要根據你的工作年限確定醫療期，在醫療期內用人單位不能解除勞動合同。 《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》(勞部發[1994]479)號文件第三條中有規定：企業職工因患病或非因工負傷,需要停止工作醫療時,根據本人實際參加工作年限相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
