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  月幫助201720人

  這個不一定。首先這二者的繳費基數就不一定一樣，住房公積金的繳費基數是有規定的，《住房公積金管理條例》規定，住房公積金的繳費基數是職工本人上一年度的月平均工資。而企業年金的繳費基數則沒有相關的法律規定，企業有很大的自主權。所以基數就不一定一樣。就算基數一樣，比例也不一定。住房公積金的繳費比例是在5%-12%，單位和個人按1：1等額供款，這也是有明確規定的；企業年金的比例沒有規定，只規定企業繳費每年不超過本企業上年度職工工資總額的十二分之一，企業和職工個人繳費合計一般不超過本企業上年度職工工資總額的六分之一，也就是企業和個人繳費比例最高都是不超過8.33%，但不規定說必須等額供款。我見過個人和單位按1:2、1:5比例供款的，甚至還有個人完全不繳費而全由企業繳費的。所以二者的比例也沒法比較再者，住房公積金是法定的，而企業年金則不是，企業有權自主決定是否建立企業年金。現實中，中國大陸有企業年金的單位真心不多的，主要集中在國企和外企，大部分企業都沒有這個待遇。總之吧，住房公積金和企業年金到底誰高，這個沒有定論的。 原問題：《配偶去世了，養老金，公積金，企業年金都該如何分配》

  回復于 2022-12-02 05:17:39