工傷后怎么辦怎么賠付
勞動爭議2025-06-07 16:29
律師回復(fù)
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月幫助201720人發(fā)生工傷事故后，勞動者應(yīng)注意保存相關(guān)證據(jù)，如與用人單位簽訂的勞動合同書、工資收入證明、用人單位發(fā)放的上崗證、工作服等，這些證據(jù)可以證明勞動者與用人單位存在勞動關(guān)系，這是認(rèn)定工傷的前提條件之一。各地對一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的賠償標(biāo)準(zhǔn)不一，同等級的傷殘獲得的賠償數(shù)額還與本人工資待遇及當(dāng)?shù)芈毠ど弦荒甓鹊脑缕骄べY的高低有關(guān)。綜上，收集好證據(jù)就應(yīng)當(dāng)向相關(guān)部門申請工傷認(rèn)定，在認(rèn)定書出來后，就可以找到工作單位索賠，若單位拒絕賠償，勞動者可以攜帶相關(guān)資料去法院起訴。 原問題：《發(fā)生工傷事故后怎么索賠》回復(fù)于 2022-11-23 19:25:28
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工傷后康復(fù)治療，工傷后賠付，工資清算
一般按照正常出勤標(biāo)準(zhǔn)按月支付，雙方同意等勞動能力鑒定結(jié)論出來結(jié)算也可。但是，工傷職工停工留薪期，即停止工作治療工傷期間，包括住院治療和出院后康復(fù)期間，與勞動能力鑒定結(jié)論什么時候出來無關(guān)，按照職工就診的簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，或者簽訂服務(wù)協(xié)議工傷理賠怎么賠付
1.首先要到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認(rèn)定，這是所有問題的前提，不申請工傷認(rèn)定，就無法通過工傷獲得賠償，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請；2.如受傷被認(rèn)定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認(rèn)定決定書后，醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全工傷，單位賠償怎么賠付
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自受傷之日起30天內(nèi)，用人單位向勞動局提出工傷認(rèn)定申請，用人單位沒在30天內(nèi)提出工傷申請認(rèn)定工作的，傷者或家屬可以在一年內(nèi)向勞動局提出工傷認(rèn)定申請，超過一年的不再受理。工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)提交下列材料： 1、工傷認(rèn)定申請表（原件）；2、用人單位與勞發(fā)生工傷后 老板不給賠償怎么辦
工傷認(rèn)定下來之后可以走勞動仲裁相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
