律師回復

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  智能法律助手

  月幫助201720人

  根據您描述的情況，涉及兩個問題：1、單位變相辭退您的母親。根據您的描述，您母親已經到了退休年齡，已經不適用勞動法的相關規定。您母親和單位的關系，已經由勞動關系變為勞務關系，所以違反辭退的勞動法責任已經不再適用，您母親只能追究單位的民事違約責任。2、單位沒有給您母親繳納社會保險。如果您母親要求補繳，從目前實踐來看，確實不好操作。但您母親可以要求單位賠償沒有繳納社保給您母親造成的損失。計算的時候，可以參考當地平均的退休金和人均壽命來計算。 在操作的時候，您先去勞動仲裁，勞動仲裁一般都會以達到退休年齡為由不予受理，您一定要向勞動仲裁委員會索要一個“不予受理通知書”，拿著這個通知就可以去法院立案了。 由于您母親多年沒有繳納社保，事關重大，建議在當地咨詢律師。 原問題：《勞動爭議咨詢》

  回復于 2022-12-17 04:26:48
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  崔常山律師

  月幫助39262人

  專業辦理勞動糾紛案件，可以點擊頭像聯系我咨詢

  回復于 2022-08-31 06:37:02 咨詢他