你好工傷期間獎金怎么發放
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月幫助201720人職工工傷住院期間單位應發基本工資,此外待遇,提供《工傷保險條例》相關規定供你參閱: 第二十九條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療,享受工傷醫療待遇?! ÷毠ぶ委煿麘斣诤炗喎諈f議的醫療機構就醫,情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救?! ≈委煿栀M用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準,由國務院勞動保障行政部門會同國務院衛生行政部門、藥品監督管理部門等部門規定。 職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費;經醫療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統籌地區以外就醫的,所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷?! 」毠ぶ委煼枪l的疾病,不享受工傷醫療待遇,按照基本醫療保險辦法處理。 工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行康復性治療的費用,符合本條第三款規定的,從工傷保險基金支付。 第三十一條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付?! ⊥9ち粜狡谝话悴怀^12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發原待遇,按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續享受工傷醫療待遇?! ∩畈荒茏岳淼墓毠ぴ谕9ち粜狡谛枰o理的,由所在單位負責。 原問題:《工傷期間工資如何發放 - 百度》回復于 2022-11-02 09:06:10
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工傷期間獎金能照發嗎?
在實際案例中 一般都是以你以前的工資標準享受工傷待遇。以往工資中獎金較高的員工應當分別來看,比如滿勤獎、13月工資、年終獎等獎金應當支付給工傷職工,而具有提成性質的獎金因為沒有業績,可以不發。 原問題:《工傷醫療期間獎金是否照發》工傷期間工資怎么發放
職工工傷住院期間單位應發基本工資,此外待遇,提供《工傷保險條例》相關規定供你參閱: 第二十九條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療,享受工傷醫療待遇?! ÷毠ぶ委煿麘斣诤炗喎諈f議的醫療機構就醫,情況緊急時可以先到就近的醫療機工傷期間工資發放
因工傷不能上班,在停工留薪期間,用人單位應支付工資待遇的,其停工留薪期間的工資,按照勞動者受傷前12個月的平均工資計算確定,不滿12個月的,按照實際工作期間的平均工資計算發放。 原問題:《工傷事故期間的工資如何發放》你好,工傷休養期間工資怎么發放,平時是計件工資
1.依據《工傷保險條例》第三十三條之規定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。2.一般來說,應該是按工傷職工受傷前12個月的平均工資來發放工傷停工留薪期工資(工傷期間工資如何發放
職工在工傷期間,工資由原單位按月發放,工資福利待遇不變即按受傷前工資標準支付。依據《工傷保險條例》第三十三條規定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。故工傷期間,相關法律熱點
熱心律師
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了