施工項目勞務糾紛
勞動爭議天津 天津2025-06-07 15:18
律師回復
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月幫助201720人1、依你的表述“我和他簽的合同是按照單價計算工作量的”，則應當為合同糾紛，根據法律規定你系實際施工的人即承包人，根據相關規定應按約結算，前提條作是你施工的工程必須是合格的。2、說“敲詐”，限你表述，條件不能成立。3、合同無效，只要你施工分項分部是合格的，依照有效合同處理。你可以把與你簽訂合同單位及其上家包括總包方一起告上法院。4、當然可以主張工程款。5、關于你提到的5、6，這不影響你起訴他們打官司的。祝你成功 原問題：《工程勞務糾紛》回復于 2022-09-02 15:18:40
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建設工程施工勞務糾紛
構成詐騙，以下任意一項條件：（1）在簽訂、履行勞務合同過程中，采取虛構事實或者隱瞞真相等欺騙手段；（2）組織、領導以推銷商品、提供服務等經營活動為名，騙取財物，擾亂經濟社會秩序的傳銷活動；（3）以虛構單位或者冒用他人的名義簽訂勞動合同；（4勞務糾紛 勞務糾紛
項目部一有發生勞務糾紛，必須在第一時間內上報公司，特別是在遇有勞務糾紛可能激化趨勢，不得出現忽視、隱瞞，甚至縱容或激化矛盾的情況發生，公司在接到消息后應立即趕赴施工現場與項目部一道共同解決，同時要與所屬省建管處、所屬勞務公司駐省負責人取得聯勞務糾紛 勞務糾紛
項目部一有發生勞務糾紛，必須在第一時間內上報公司，特別是在遇有勞務糾紛可能激化趨勢，不得出現忽視、隱瞞，甚至縱容或激化矛盾的情況發生，公司在接到消息后應立即趕赴施工現場與項目部一道共同解決，同時要與所屬省建管處、所屬勞務公司駐省負責人取得聯勞動糾紛 勞務糾紛
專業辦理勞動糾紛案件，可以點擊頭像聯系我咨詢施工過程中，項目經理不稱職，甲方要求更換項目經理
施工單位應當按照建設工程合同約定的時間按照保質完成并交付標的物，施工單位項目經理的任免由施工單位管理，但應當通知建設單位，以便在工程施工過程中建設、施工與監理單位之間協作發行合同。在沒有造成工程損失的情況下，不需要承擔責任， 原問題：《建設相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
