我遇勞動合同麻煩了
勞動爭議四川 成都2025-06-07 08:16
律師回復
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月幫助201720人1、你的勞動合同有沒有工廠的蓋章，如果蓋了公章，那無論誰做廠長都有效。2、如果沒蓋章，那要查查原來的廠長是不是法人代表。其實也基本不用查了，看你說的情況，這廠長也是聘任的。如果不是法人代表簽字，不能代替公章。3、有沒有轉帳發過工資或者其他能證明你在這工廠工作。如果有，那就是有事實勞動關系，再加上原廠長的簽字，還是可以認定有效的，但最好注意收集以原廠長名義發的有公章的文件，以證明這廠長有一定的權力。最后，如果能證明有事實勞動關系，到時新廠長不認也不怕，去勞動局投訴工廠沒和你簽勞動合同，要求支付最多11個月的雙倍工資，工資按你最近12個月平均月工資算。 原問題：《我遇到一個大麻煩請大家幫個忙，我與廠長簽約了一份勞動合同，昨天廠長被解雇了，他走了，合同還生效嗎？》回復于 2022-09-04 08:19:02
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想找個律師麻煩了
具體可以購買我的電話服務進行深度咨詢。您好，下班途中遇車禍
先找對方司機和保險公司賠償，然后再看是否屬于工傷？具體情況可以點擊頭像聯系我咨詢我父親70歲了在一單位干了5年了在下班回家途中遇遇車禍死亡，交警認定同等責任，單位無勞動合同，理由是超齡，是否能認定工傷
必須通過訴訟判定本人不負主要責任，才能認定工傷。根據相關法律規定，職工上下班途中遭受交通事故傷害，認定為工傷，必須是“本人不負主要責任”。所謂“非主要責任”，是指職工在事故中不負責任、次要責任或者同等責任。公安機關通過現場痕跡勘查、監控和知相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
