在廠里出了工傷，也升報了，現在公傷鑒定結果也出來了。為九級。廠里只報了醫藥費和60元一天的生活補助。現在我怎樣找廠里呢？
勞動爭議浙江 溫州2025-06-07 12:07
律師回復
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月幫助201720人可以的，到傷者離職時，可以要求公司支付工傷賠償金。根據《工傷保險條例》第五章工傷保險待遇 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。 原問題：《。我在廠里上班出了工傷鑒定為9 級傷殘。如果我繼續在廠里上班補償錢能那到嗎》回復于 2022-09-04 12:09:49
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在廠里出的工傷，廠里告訴我要兩年才能解決
受傷后先是做工傷認定，即確定是工傷，這個已經做了。你現在等待的叫傷殘鑒定，法定條件是醫療終結。就是以后不會再為此去醫院治療了。也可以理解為傷情穩定。傷殘補助金是由工傷保險賠付，企業幾乎沒有負擔，所以企業一般不會故意拖延來造成對自己不利的后果你好，我想問下，在廠里受傷后，在治療康復期間，廠里把我原本7千的月薪調整為3千，說是只發生活補助，能行嗎？
勞動監察部門投訴單位或者申請勞動仲裁停工留薪期工資單位應該按受傷前待遇發放《工傷保險條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過廠里工傷，現在沒人管，我們應該找誰
你在私人廠里打工受傷了，如果是工傷的話，應該他們出醫藥費，并且在你休養的時候付你工資，如果這種事情沒人管的話，你應該找勞動部門投訴。 原問題：《我在私人廠里打工，受傷了現在沒人管，該找那個部門投訴？》我在廠里工傷，工傷期間廠里沒有給我生活費和誤工費，我可以申請被迫離職嗎？
申請工傷認定后，生活補助由工傷保險基金承擔，統籌地之外的其他地方治療的路費，由工傷保險基金報銷，所以傷者職工應當盡快申請工傷認定。根據《社會保險法》第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：(一)治療工傷的醫療費用再廠里工傷了，報了工傷保險以后手續怎么走
工傷保險理賠流程： 1.首先用人單位應該在一個月內向勞動局提出工傷認定申請。 2.如果單位不申請的話，自己寫份工傷認定申請，向當地勞動局申請工傷認定。提交的資料包括：工傷認定申請表; 與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
