你好，老板拖欠工資怎么辦
勞動爭議上海 上海2025-06-07 12:33
律師回復
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月幫助201720人你好，首先公司沒有與你簽訂勞動合同，公司是違法的，但是你與公司已經構成了事實勞動法律關系，這樣也是受到法律保護的。你可以提供員工卡或者名片以及同事的證明來證明你與公司存在著勞動法律關系的，這在現實中是不難做到的。其次，公司沒有按時支付你的工資以及提成，公司的行為是違法的。公司不能以任何理由拒絕或者不按時發放員工工資以及提成的。這里要證明自己的工資數額和提成的數額，工資你可以提供以往的工資條或者工資卡或者同事的證明來證明你的工資數額。至于你的提成，你可以提供房屋中介合同、同事的證明、房屋買賣雙方的證明，來證明你的房屋交易成果。你可以就你的工資以及按照工資的25%的經濟補償和相關的社保費用向公司進行協商，要求其予以支付。如果與公司協商不成的或者公司毫無誠意的，你可以向公司所在的勞動部門的監察大隊進行舉報，要求其對公司做出處理和支付你的工資以及提成。如果仍然不能得到很好的解決的，你可以向勞動部門申請勞動仲裁，以維護你自己的合法權益。建議到律師事務所進行咨詢 原問題：《老板拖欠工資怎么辦？》回復于 2022-09-04 12:39:20
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你好老板拖欠工資該怎么辦？
原問題：《老板拖欠工資怎么辦》老板拖欠工資，怎么辦 你好
個人認為第一，你們應該確認老板是不是真的已經不具備發放工資的能力，如果人家真的是遇到很嚴重的問題，甚至變賣個人資產都無法發放工資那我勸你們出于人道還是給人寬限寬限。 第二，如果他有能力償還工資，比如小車還開著，小樓還住著，那你們就可以集你好，老板拖欠工資怎么辦
你好，首先公司沒有與你簽訂勞動合同，公司是違法的，但是你與公司已經構成了事實勞動法律關系，這樣也是受到法律保護的。你可以提供員工卡或者名片以及同事的證明來證明你與公司存在著勞動法律關系的，這在現實中是不難做到的。其次，公司沒有按時支付你的工你好。 老板拖欠工資怎么辦
最好能夠出具證明本人與老板的事實勞動關系,然后申請勞動爭議仲裁?！ 秳趧雍贤ā返诎耸鍡l 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低于當地最低工資標準的，應當支付其差額部分;逾期不支付的你好，請問老板拖欠工資怎么辦
根據您的情況，簡要回復如下： 1、首先搞清楚這個老板企業的性質，以確定申請仲裁的對象。 如果是有限責任公司則向勞動關系所在地（就是說你在什么地方上班）勞動仲裁委員會以公司為被訴人申請仲裁；如果是個人獨資企業或者個體工商戶，則向勞動關相關法律熱點
熱心律師
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
