上班右手中指斷半截。該如何處理
損害賠償廣東 汕尾2025-06-07 13:58
律師回復
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月幫助201720人1、如果在工作過程中遇到事故傷害，應當馬上到簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。同時，及時向當地勞動保障行政部門申請工傷認定。工傷職工如果對勞動保障部門工傷認定結論不服（如不認定為工傷），還可以在收到工傷認定書60日內提起行政復議；對復議決定不服的，還可以在15日內向當地人民法院提起行政訴訟。 2、被認定為工傷后，應拿著工傷認定書到當地勞動能力鑒定委員會申請傷殘等級鑒定。拿到工傷認定書和傷殘等級鑒定書之后，就可以到用人單位或勞動保障部門的工傷保險經辦機構領取工傷保險待遇。如果所在單位沒有參加工傷保險，工傷保險待遇由用人單位支付。用人單位參加了工傷保險的，就由工傷保險經辦機構從工傷保險基金中按標準支付工傷保險待遇。 原問題：《右手中指斷了一節，無名指也斷了半截，公司怎么賠償》回復于 2022-12-16 23:24:21
相似問題解答
右手中指壓斷一節算幾級工傷
職工工傷右手末節一半離斷不構成傷殘等級。國家標準《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T16180-2014最低等級“5.10十級”對手指傷殘的定義是：“5)一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失”，職工工傷致右手中指末工傷指頭斷半截，中指大母指尖少了能定幾級傷
1 申請工傷認定 《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作右手中指末節離斷傷接上了老板怎么賠償
手指工傷賠償要走以下步驟：1.首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這個很關鍵，也是所有問題的前提，不申請工傷認定，一切都是白搭，如果單位不申請的話，?職工個人就必須在受傷之日起一年內申請； 2.如受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷我右手中指截肢一節
初步判斷為十級，具體以勞動能力鑒定結論為準。勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級(GB/T 16180－2014)5.10.2十級條款系列凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。5)一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失在工廠右手中指被機器壓斷一節
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
