你好,工傷要休息2個月,一天補償標準是多少錢
律師回復
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月幫助201720人《工傷保險條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發原待遇,按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續享受工傷醫療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。 原問題:《工人干活期間摔倒,手臂骨裂,在家休息2個月了,這兩個月的工資按照什么標準支付,應該每月支付多少?!?/div>回復于 2022-12-01 16:52:13
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工傷一天補償多少錢?
根據工傷保險條例第三十一條規定職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認,可請問六安工傷伙食費一天標準多少錢?
經醫療機構出具證明,報社會保險經辦機構同意,工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用中,住宿費開支報銷標準上限暫定為一人一天150元;伙食費實行定額包干,每人每天50元。每個地方的補償情況應該是不同的,不知你是屬于那個地方的,上述解釋你好,我想問一下,工傷假休了兩周,去上了一天班,但還感覺腿疼,后面在休息,還算工傷假嗎
你好,專業辦理工傷賠償糾紛案件,如果需要詳細咨詢或者委托律師的話,可以點擊頭像,選擇聯系方式聯系我,詳細溝通解答小工傷不讓休息,要休息算病假合法嗎?
工傷的休息期間,則是屬于停工留薪期。停工留薪期內視為出勤,原工資福利待遇不變?!豆kU條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不工傷護工費一天多少錢
停工留薪期內工傷職工需要護理的,由用人單位負責派員護理或承擔護理費,護理費可參照當地護工工資水平核算。 原問題:《工傷住院家屬陪護費一天多少錢》相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了