60歲以上的人打工老板拖欠工資找那個部門解決更好。
勞動爭議浙江 嘉興2025-06-07 20:19
律師回復
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月幫助201720人您好，超過六十的人員打工，和單位之間形成的不是勞動關系，而是勞務關系，即一般雇傭關系。勞動監察部分不處理此類案件，可以到法院起訴索要勞動報酬。只要證據充足，可以獲得支持。 原問題：《年滿60周年在外打工，工資被拖欠可否找勞動監察部門要回工資。》回復于 2022-09-04 20:29:05
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老板拖欠我們工資趙那個部門解決
公司拖欠工資怎么辦 用工單位在與勞動者簽訂了勞動合同之后，往往會出現一些問題，比如一拖欠勞動者工資，那么，如果勞動者遇到公司拖欠工資怎么辦？ 1、要確認和單位之間的勞動關系的事實，如工資單，考勤記錄，工作過程中的文件記錄。 2、確認勞動關系勞務糾紛老板拖欠工資員工要依法維權找哪個部門
老板拖欠工人工資，要找哪個部門幫助 按照《勞動合同法》第十九條第四款規定，試用期應包括在勞動合同期中，也就是說，企業在試用期間也必須為員工繳納社保。 根據《社會保險法》和《住房公積金管理條例》規定，企業必須給職工繳足“五險一金”，即養老保險給私人老板打工拖欠工資
可以提起訴訟主張勞務報酬或者去司法局請求調解幫助私人老板拖欠工錢不給要找哪個部門解決？
給私人老板干活的工錢不給公司所在地勞動部門投訴，申請勞動仲裁。一、向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；二、到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監察大隊)；三、也可以直接申請仲裁；四、如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內到法院起訴。咨詢美團優選送貨老板拖欠工資不發，找哪個部門
如果用人單位不發工資，可以撥打12333電話投訴，也可以到勞動局監察大隊投訴。如果投訴沒有效果，可以搜集證據申請勞動仲裁，如果對仲裁不服，還可以向當地人民法院提起訴訟。 原問題：《老板不發工資應該找哪個部門》相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
