私立醫院不給休班每天7小時工作
勞動爭議山東 濰坊2025-08-02 21:35
律師回復
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月幫助201720人"其余時間來了病人就得上班"給你調休或加班費嗎?不給的話就違反勞動法了：每天工作8小時，每周至少休息1天。每周加班3小時，每月加班不能超過30小時。可以到當地的勞動保障部門（勞動監察大隊）進行反應或投訴。 原問題：《在醫院工作,除每月4天假外,每天7小時上班,其余時間來了病人就得上班,符合勞動法嗎?》回復于 2022-09-04 21:38:47
相似問題解答
在私立醫院工作現在想辭職
沒有簽訂勞動合同用人單位應從第二個月起支付你雙倍工資，補交社保，支付經濟補償（法律規定詳見《勞動合同法》第82、38、46條和《勞動合同法實施條例》第6、27條）。關鍵一點就是證據，需要你和用人單位有勞動關系的證據。至于工作了多少時間，可以私立醫院收費問題
~ 盈利性（私立）醫院服務價格應該是屬于市場調節價或政府指導價格，但是應該做好明碼標價工作。如果太貴，又不能刷醫療卡，相信很快就運轉不良，人們就會轉向能夠報銷和價格較低的公立醫院去了，所以大部分私立醫院的醫療服務價格還是比較正常我感覺我被私立醫院忽略了
原問題：《被大連私立醫院坑了1萬多，是不是我太笨了？？？哎。。。人心啊。。》你好，怎樣投訴私立醫院的醫生？
這個是不能投訴的哦。前列腺問題，已經成了一種普遍性難以根治的問題。只要醫生沒有亂用藥，超劑量用藥等違規的行為，你的投訴都不能成立。 另外，要投訴醫院是不可能的，只能投訴醫生，投訴醫生是當地衛生局，不是315. 原問題：《在私立醫院治病沒治好為什么私立醫院怕被告上法院
這是誰說？！只要是在國家注冊過的正規私立醫院就視為國家認可的醫療機構！至于幾甲醫院更不在醫療保險理賠范圍啊！我不知道你的是什么保險，如果是國家推出的合作醫療保險那么就得是保險指定范圍醫療機構才會進行理賠！如果是商業保險這就是不合理的！ 原問相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
