律師回復

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  智能法律助手

  月幫助201720人

  五至六級殘疾職工，經工傷職工本人提出或者在用人單位關閉破產時，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系；七至十級殘疾職工，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金和工傷醫療補助金，并終結工傷保險關系。（一）一次性傷殘就業補助金。按本人工資為基數計發：五級計發五十個月，六級計發四十個月，七級計發二十五個月，八級計發十五個月，九級計發八個月，十級計發四個月。（二）一次性工傷醫療補助金。按本人工資為基數計發：五級計發十個月，六級計發八個月，七級計發六個月，八級計發四個月，九級計發二個月，十級計發一個月。 原問題：《如何計算一次性傷殘補助金》

  回復于 2022-11-01 17:35:46
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  崔常山律師

  月幫助39262人

  可以點擊頭像聯系我，專業辦理勞動工傷糾紛案件

  回復于 2022-09-06 17:52:20 咨詢他