工傷結(jié)案待遇代發(fā)放
損害賠償上海 上海2025-06-08 19:13
律師回復(fù)
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月幫助201720人從法理來說，你的工資是由派遣公司支付的，實際工作單位只是代發(fā)，并不具有義務(wù)性。所以，你應(yīng)當向派遣公司索要，實際工作單位同意代發(fā)的，可以由實際工作單位發(fā)放 原問題：《由單位代發(fā)工資的派遣工人出現(xiàn)工傷后工資由誰負責發(fā)放》回復(fù)于 2022-12-16 20:36:11
相似問題解答
傷殘鑒定，工傷待遇
職工認定工傷后享受哪些待遇：職工被確認為工傷后，在評定傷殘等級前享受以下待遇：醫(yī)療費。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，從工傷保險基金支付。住院伙食補助費。職工住院治療工傷的，由所在單位按照工傷期間工資發(fā)放
因工傷不能上班，在停工留薪期間，用人單位應(yīng)支付工資待遇的，其停工留薪期間的工資，按照勞動者受傷前12個月的平均工資計算確定，不滿12個月的，按照實際工作期間的平均工資計算發(fā)放。 原問題：《工傷事故期間的工資如何發(fā)放》工傷期間工資待遇賠償
1.停工留薪期（工傷治療、康復(fù)期間）工資應(yīng)由用人單位按原工資標準發(fā)放！2.依據(jù)《工傷保險條例》第三十三條之規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。3.一般來工傷期間工資如何發(fā)放
職工在工傷期間，工資由原單位按月發(fā)放，工資福利待遇不變即按受傷前工資標準支付。依據(jù)《工傷保險條例》第三十三條規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。故工傷期間，花都區(qū)工傷待遇發(fā)放進度和受理情況電話是多少
想要了解更詳細的操作方案，給我頭像聯(lián)系，我?guī)湍唧w分析相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
