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  995指：早上9點上班，晚上9點下班，一周工作五天，周六周末休息。“996”工作制，是指工作時間從早9點到晚9點，一周上6天班。007指0點到0點24小時，一周7天上班。996工作模式在互聯網行業并不少見，互聯網公司大部分實行彈性工作制，尤其產品技術崗，這也讓上下班的界限日漸模糊，996/995工作制通常是應付緊急項目時期的特殊工作節奏。其實，不管是995、996還是007的工作制都是是一種違反《中華人民共和國勞動法》的延長法定工作時間的工作制度，根據《中華人民共和國勞動法》的規定：第三十六條　國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。擴展資料：相關勞動時間規定：1、用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日。2、用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假：元旦；春節；國際勞動節；國慶節；法律、法規規定的其他休假節日。3、用人單位由于生產經營需要，經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。 原問題：《995,996,007工作制是什么意思，麻煩大佬解釋下》

  回復于 2022-12-01 12:06:54