簽訂第三方協議被公司辭退，離職糾紛
勞動爭議廣西 梧州2025-06-06 22:22
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勞動糾紛被公司辭退讓我寫離職書
如果單位是在你無重大過錯的情況下辭退你，根據勞動法規定，要對你做出經濟賠償的。你可以申請勞動仲裁，如果你是無過錯的，單位最怕的就是仲裁，因為仲裁結果你贏了的話，不單單要賠償你，單位還要受到勞動保障部門的處罰，罰金少則萬元，多則數萬。 原問題被公司辭退前簽的協議有效嗎 正式離職手續沒辦
在不知公司辭退員工時有多發一個月工資（經濟補償金）的情況下簽了解除合同協議后，還是可以要求經濟補償金的。只要勞動者不是主動辭職的，按照《勞動合同法》第46條的相關規定，只要符合，就可以要求經濟補償金。 《勞動合同法》第四十六條有離職糾紛試用期滿被無故辭退
您好，您可以要求公司給您出具離職證明。勞動糾紛，被公司辭退
你新公司老板聽信之前公司老板的意見辭退你，是違法辭退。按下面第一種情況，你可以要求支付賠償金。單位解雇是否有補償，分以下三種情況：1、違法解除。單位辭退你，沒有任何合法理由，應該支付你賠償金，即每工作一年支付2個月工資；也就是2N；2、合法被公司辭退的補償問題，應該屬于勞動糾紛嗎
違法辭退應該支付賠償金。合法辭退沒有補償。熱心律師
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
