簽訂第三方協(xié)議被公司辭退，離職糾紛
勞動(dòng)爭議廣西 梧州2025-08-01 22:22
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勞動(dòng)糾紛被公司辭退讓我寫離職書
如果單位是在你無重大過錯(cuò)的情況下辭退你，根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，要對你做出經(jīng)濟(jì)賠償?shù)摹Ｄ憧梢陨暾垊趧?dòng)仲裁，如果你是無過錯(cuò)的，單位最怕的就是仲裁，因?yàn)橹俨媒Y(jié)果你贏了的話，不單單要賠償你，單位還要受到勞動(dòng)保障部門的處罰，罰金少則萬元，多則數(shù)萬。 原問題被公司辭退前簽的協(xié)議有效嗎 正式離職手續(xù)沒辦
在不知公司辭退員工時(shí)有多發(fā)一個(gè)月工資（經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金）的情況下簽了解除合同協(xié)議后，還是可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。只要?jiǎng)趧?dòng)者不是主動(dòng)辭職的，按照《勞動(dòng)合同法》第46條的相關(guān)規(guī)定，只要符合，就可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 《勞動(dòng)合同法》第四十六條有離職糾紛試用期滿被無故辭退
您好，您可以要求公司給您出具離職證明。勞動(dòng)糾紛，被公司辭退
你新公司老板聽信之前公司老板的意見辭退你，是違法辭退。按下面第一種情況，你可以要求支付賠償金。單位解雇是否有補(bǔ)償，分以下三種情況：1、違法解除。單位辭退你，沒有任何合法理由，應(yīng)該支付你賠償金，即每工作一年支付2個(gè)月工資；也就是2N；2、合法被公司辭退的補(bǔ)償問題，應(yīng)該屬于勞動(dòng)糾紛嗎
違法辭退應(yīng)該支付賠償金。合法辭退沒有補(bǔ)償。相關(guān)法律熱點(diǎn)
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您好想問下離婚多年，能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚！急謝謝！
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了
