因妨害公務(wù)被叛拘役六個(gè)月緩刑一年,本人3級(jí)肢體殘疾,在國(guó)企工作,現(xiàn)企業(yè)要解除勞動(dòng)合同
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月幫助201720人看單位的意思,單位有權(quán)解除勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同法第三十九條 勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;(三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害的;(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六條 第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;(六)被依法追究刑事責(zé)任的。 原問(wèn)題:《我被判拘役六個(gè)月緩刑八個(gè)月國(guó)企職工要開除嗎》回復(fù)于 2022-11-01 08:59:11
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我因?yàn)樽眈{摩托車被法院判拘役緩刑,緩刑期間單位沒有解除勞動(dòng)合同半年后在解除違法嗎?
勞動(dòng)者醉駕被判緩刑的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同。?? 《勞動(dòng)合同法》? 第三十九條 勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同: (六)被依法追究刑事責(zé)任的。 勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行若干問(wèn)題的意見》(1994)。該《意見》第29企業(yè)職工判緩刑會(huì)解除勞動(dòng)合同?
緩刑是指對(duì)一定刑期以下剝奪自由的刑罰有條件地暫緩執(zhí)行。我國(guó)對(duì)于被判處拘役、3年以下有期徒刑的犯罪分子,根據(jù)其犯罪情節(jié)和悔罪表現(xiàn),認(rèn)為適用緩刑確實(shí)不致再危害社會(huì)的,可以宣告緩刑。緩刑期間,罪犯雖然不用進(jìn)入監(jiān)所服刑,但是要接受相關(guān)部門的監(jiān)管。我已在公司上班十年有余,因工作和同事吵架,公司要解除勞動(dòng)合同,本人可以得到補(bǔ)償嗎?
如果是單位合法辭退沒有補(bǔ)償。被叛緩刑工齡如何計(jì)算?
妥善處理參加縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度人員被判刑后的養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題,根據(jù)市勞動(dòng)保障局《關(guān)于參加市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)人員被判刑后有關(guān)問(wèn)題處理意見的通知》(泉?jiǎng)谏鏪2008]155號(hào))精神,現(xiàn)就參保人員被判刑后的養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題提出如下處理意見:妨害公務(wù)公檢法三家取保,會(huì)被判實(shí)刑嘛
涉嫌妨害公務(wù)罪被取保候?qū)彛绻荒芘芯徯叹蜁?huì)判實(shí)刑。《刑法》第二百七十七條規(guī)定:以暴力、威脅方法阻礙國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員依法執(zhí)行職務(wù)的,處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罰金。《刑法》第七十二條 【適用條件】對(duì)于被判處拘役、三年以下有期徒刑的犯相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了