我未成年，在一個人那干了一個月，正常應該是發八百左右，卻只發了三百，請問法律管未成年的勞動所得嗎
勞動爭議山東 泰安2025-08-05 00:13
律師回復
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月幫助201720人你應該依法索要被扣押金。一、你是啥年月日出生的未成年人？請你出示身份證給大家看一看。《勞動法》第15條 禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人，必須依照國家有關規定，履行審批手續，并保障其接受義務教育的權利。《勞動法》第94條 用人單位非法招用未滿十六周歲的未成年人的，由勞動行政部門責令改正，處以罰款；情節嚴重的，由工商行政管理部門吊銷營業執照。二、用人單位無權收取抵押金，收取抵押金是違法的。用人單位不能向勞動者收取貨幣、實物等作為“入廠押金”。對擅自收取抵押金的，勞動者可以依法向當地的勞動保障監察大隊進行書面舉報、投訴(《勞動保障監察條例》第9條，要求勞動保障監察大隊依法處理，勞動保障監察大隊應當責令用人單位限期將押金退還給勞動者本人。《勞動合同法》第9條 用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。《勞動合同法》第84條 用人單位違反本法規定，扣押勞動者居民身份證等證件的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，并依照有關法律規定給予處罰。用人單位違反本法規定，以擔?；蛘咂渌x向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，并以每人五百元以上二千元以下的標準處以罰款;給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。勞動者依法解除或者終止勞動合同，用人單位扣押勞動者檔案或者其他物品的，依照前款規定處罰。 原問題：《請問，我是未成年今年去一家飲食店上班干了一個月發工資那天交了辭職信，要提前一個月》回復于 2022-12-16 15:52:04
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我同學發了一個未成年群毆一個的視頻
一、群毆是誰動的手，主要是誰打斷別人手指？如果是你朋友，請聽以下分析.二、如果是你朋友把別人的手指頭斷了又分兩種情況：第一、打斷的是小拇指還是大拇指？打斷的是一根還是兩根手指頭？1、如果僅僅是打斷了那學生的小拇指，則為輕傷，按故意傷害罪（輕1.16號在天津上的班干了15天發了工資2月份干了21天然后離的職3.28發2月份的工資一天116今天晚上給我發了1250
工資是工資，你上了幾天班就應該給你發幾天工資，這個是勞動保障。很多人甚至企業老板都不知道這個。工資是必須給的，其他的福利或者獎金企業允許一分錢不給。但是工資是必須要給。如果不給，直接申請仲裁?，F在企業多，企業老板也多，但是，法盲老板更多。關于未成年人的法律規定
一、專門保護未成年人的法律.包括《未成年人保護法》和《預防未成年人犯罪法》.前者是1992年1月1日起施行的我國建國以來第一部保護未成年人的專門性法律；后者是1999年11月1日起施行的預防未成年人犯罪的專門性法律.二、涉及未成年人保護內容未成年詐騙，請問需要請律師嗎
可以獲得免費法律服務：一是去司法局法律援助中心申請法律援助，未成年人的法律服務是援助對象之一；二是到未成人法律援助中心或婦女兒童法律援助中心申請法律援助，這類機構一般設在縣以上婦聯；三是如果遇到社會責任感強的律師也可能免費為你提供法律服務，未成年如何申請法律援助
可以申請，但需要具備以下條件：法律援助是指國家為經濟困通信班的公民或特殊案件的當事人減費或免費提供法律幫助的一項法律制度。 根據我國《刑事訴訟法》、《律師法》等有關法律的規定及實踐，目前我國的法律援助主要體現在律師對特定當事人免費或減費相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
