學校中秋節只放一天假犯法嗎
勞動爭議湖南 邵陽2025-06-06 13:24
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月幫助201720人法定假期中秋就一天，國慶是三天，其余是通過調休周末形成的三天連休和七天連休。如果學校沒有占據周末，每個周六日都是照常休息，這樣只是學校調整休息時間（雖然法律不允許私自調換，不過學校沒有占用休息時間）如果學校占據了周末，并且沒有在節日調休，就屬于違法。下面是兩節法定放假時間表，如果學校按照如下履行，則不存在違法中秋節：9月22日至24日放假調休，共3天。9月19日（星期日）、25日（星期六）上課。國慶節：10月1日至7日放假調休，共7天。9月26日（星期日）、10月9日（星期六）上課。 補充如果周六照常上課，25日（星期六）這一天調休的24日則正常上學，即中秋放假22、23日 原問題：《我們學校中秋節只放一天假，國慶也才放三天假。算不算違法？》回復于 2022-12-01 06:03:30
相似問題解答
高中中秋節只放一天假，違法嗎？
法定假期中秋就一天，國慶是三天，其余是通過調休周末形成的三天連休和七天連休。如果學校沒有占據周末，每個周六日都是照常休息，這樣只是學校調整休息時間（雖然法律不允許私自調換，不過學校沒有占用休息時間）如果學校占據了周末，并且沒有在節日調休，就醫院實習生中秋節只給放一天假合理嗎
你表哥說得對,中秋節放一天假.全國人大通過從今年開始,將我國的傳統節日端午節和中秋節納入國家法定節假日放假一天,今年的9月14日正好是農歷八月十五,即中秋節.9月13日是雙休日,因此中秋節假從9月13到15日,其中有兩天屬雙休日. 一共是三中秋節放一天假。
其他兩天上班沒有調休的話可以主張加班費中秋節只放兩天假，還有一天無雙倍工資
國定假期是13號～15號，如你們是14號放假，還有2天上班那你們老板要么支付200％工資，要么在半年內安排調休（非假期時間）。如你們14號上班的，你們老板只能支付你們300％工資，不得用調休在支付。你們要保留號你們加班的證據，可以向勞動部門2022中秋節放兩天假違法嗎？
犯法。國慶法定放假三天，中秋一天，也就是說至少放四天假。你可以向教育局投訴。我初中的時候，同校的學生經常干這種事……當然結果是，放假天數正常……初二暑假本來要補課也取消了。心里樂的呀！！ 原問題：《中秋節學校只給放兩天假算違法嗎》相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
