你好，我今年17，在一家餐飲店干了四天，臨時有事得出去，干不了了，跟老板說老板微信不回電話不接，這種情況可以申請勞動仲裁嗎？
勞動爭議山東 日照2025-06-08 22:58
律師回復
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月幫助201720人你好，像你這種情況也不需要非離開不可，你可以向當?shù)嘏沙鏊磻蚁嘈排沙鏊窃敢夤苓@事的。如果你非要走的話可以向當?shù)氐膭趧泳址磻闆r，要求勞動局向該餐廳釋放壓力。相信能把工資給要回來。祝你好運 原問題：《我是臨時工在餐館干一開始說干倆月就不干了可我家現(xiàn)在有急事必須得回家可老板說不給錢我該怎么辦？》回復于 2023-02-05 11:03:41
相似問題解答
拖欠工資。老板電話不接，微信不回。
如有這種情況發(fā)生，你要與其他一同被拖欠工資的工友們一起，搜集和保留對方拖欠工資的具體事實和確鑿證據，派代表到當?shù)赜泄茌牂嗟膭趧颖O(jiān)察部門反映和投訴，請他們幫助你們催討被拖欠的工資。如果還是不能解決問題或你們對其結果不滿意的話，就向法院起訴處理干了三天活，老板電話不接，微信不回，拒絕支付工資
工資按月發(fā)放，隔月發(fā)放違法，本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。 由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬，勞動者可以提出辭職，并要求經濟您好，我是商丘熱電消防的一名員工，現(xiàn)在這邊欠發(fā)工資！跟老板聯(lián)系不上電話不接微信不回！這種情況應該怎么辦？
勞動者辭職了工資拖了半個多月的，勞動者可以向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴舉報，要求用人單位支付其被拖欠的工資。用人單位克扣或者拖欠勞動者工資的，勞動者可以向勞動保障監(jiān)察大隊投訴該單位。勞動者去勞動監(jiān)察大隊投訴時攜帶：本人身份證、用人單位全稱、你好，工資拖欠3年了都不給，今年打電話不接，微信不回
個體的，你同樣可以找證據證明這三年你在他那里干了3的活，一線的總有你的工時記錄，你三年干了那么多事，總該找出證據，后勤管理人員做管理的做事記錄，以及相關的簽字紀錄。 原問題：《別人拖欠我工資兩三年了，電話不接，微信不回，他是個體的，沒有公司相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
