2021年10月入職沒簽勞動合同，今年9月公司拖欠工資3個多月，離職，想要申請勞動仲裁，需要注冊哪些材料
勞動爭議江蘇 常州2025-06-07 09:17
律師回復
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月幫助201720人一、如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：各地執法力度可能不是很大； 2、可以到當地勞動局（人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會）申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系，還可以要求支付經濟補償金。優點：除了工資外，還可以主張經濟補償、雙倍工資等，并且一般都可以最終解決；缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程序稍多，需要專業人士指導。 二、如果是給個人工作，不算勞動關系，可以直接去法院起訴該個人老板，要求支付勞動報酬。 原問題：《工作一個月沒簽勞動合同現在要離職老板不給工資怎么辦》回復于 2022-10-31 16:06:15
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勞動仲裁申請需要哪些材料
需要勞動仲裁申請書，你是公司員工的證據。具體處理辦法可以點擊頭像聯系我咨詢公司拖欠工資后被迫離職，勞動仲裁需要哪些材料，申請的補償金和賠償金在多少以內合理
準備勞動仲裁申請書，單位的企業信息，你是公司的員工的信息。具體處理辦法可以點擊頭像聯系我咨詢，專業辦理勞動糾紛案件，我是濰坊本地律師。拖欠工資去勞動仲裁需要哪些材料
1、工資卡、工資存折、單位蓋章確認的工資條或記錄、單位蓋章的職工花名冊2、用人單位為勞動者繳納各項社會保險費的記錄3、用人單位向勞動者發放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件4、勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招如果申請勞動仲裁 需要準備哪些材料
準備勞動仲裁申請書，是公司員工的證據，具體情況可以點擊頭像聯系我咨詢，專業辦理勞動糾紛案件公司拖欠工資 申請仲裁需要哪些證據
需要提供勞動仲裁申請書，單位的信息，證明你在公司工作的證據。具體處理辦法可以點擊頭像聯系我咨詢，專業辦理勞動糾紛案件。相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
