老板拖欠工資不發(fā)，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)已經(jīng)下達(dá)處罰通知，說(shuō)要等六個(gè)月，六個(gè)月后移交法院，這六個(gè)月我需要做什么嗎？六個(gè)月不還錢(qián)移交法院需要我做什么呢
勞動(dòng)爭(zhēng)議山東 臨沂2025-08-09 09:05
相似問(wèn)題解答
法院起訴要等六個(gè)月，可以自己去起訴嗎
1、要等六個(gè)月以后再起訴的是申請(qǐng)離婚的的案件，其他案件沒(méi)時(shí)間限制。2、最高人民法院關(guān)于適用《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》若干問(wèn)題的意見(jiàn)第144條：當(dāng)事人撤訴或人民法院按撤訴處理后，當(dāng)事人以同一訴訟請(qǐng)求再次起訴的，人民法院應(yīng)予受理。 原告接案六個(gè)月后為啥還收到法院電子文書(shū)
法院會(huì)在受理案件之后的5日之內(nèi)向被告發(fā)出應(yīng)訴通知書(shū)，送達(dá)原告方的起訴狀等法律文書(shū)。絕大多數(shù)的案件必須在3個(gè)月之內(nèi)結(jié)案，少數(shù)案件應(yīng)當(dāng)在6個(gè)月內(nèi)結(jié)案。《民事訴訟法》第一百二十五條 人民法院應(yīng)當(dāng)在立案之日起五日內(nèi)將起訴狀副本發(fā)送被告，被告應(yīng)當(dāng)在收勞動(dòng)合同到期六個(gè)月后續(xù)簽的新合同，中間這六個(gè)月有賠償嗎
1、如未簽勞動(dòng)合同，依據(jù)勞動(dòng)合同法第八十二條，你有權(quán)要求單位支付雙倍工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；2、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條你有權(quán)要求05年6月至09年12月，每滿1年給予1個(gè)月的工資賠償，不滿半年的給予半個(gè)月的工資賠償，以上合計(jì)共5個(gè)月的工資賠償3傷殘鑒定要等六個(gè)月嘛
咨詢可以點(diǎn)擊頭像選擇聯(lián)系方式。訴訟時(shí)間如果中止了是六個(gè)月后訴訟失效還是剩余訴訟時(shí)間加上六個(gè)月？
因?yàn)樵V訟時(shí)效中止只是一種應(yīng)對(duì)緊急突發(fā)情況下的措施，規(guī)定在訴訟時(shí)效最后六個(gè)月內(nèi)，已經(jīng)足夠保障當(dāng)事人權(quán)益，而且這樣也避免的當(dāng)事人濫用中止的可能。民事訴訟法第一百三十九條 在訴訟時(shí)效期間的最后六個(gè)月內(nèi)，因不可抗力或者其他障礙不能行使請(qǐng)求權(quán)的，訴訟相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
