你好我是一名船員,上船簽了三個月的合同,公司人事讓我現在下船這個合同受法律保護嗎
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你好,我是一名船員,上船簽的是上船協議,算勞動合同嗎?
唉,現在自由船員更慘啊,鑫裕盛還算正規公司了,你簽了他公司總是要派你上船的你想找人上船或者自己找中介那十有八九是要被騙的,航運業現在這個行情,小公司和 私人就更指望不上了。沒上船前先去找別的工作吧。別死耗著,多找份工作等以后跑船攢點錢轉行吧我是一名船員,現在在船上,船東打電話也不接,現在欠我們三個月工資,也不讓我們下船,船舶證書也被巴拿馬扣了,我們要工資,要下船該怎么辦
現在船東大多都會拖發工資的,事情屬于正常,也許是你太急了催的他們太緊了,跟你解釋了很多次,他們其實也煩。你們整條船的工資應該都沒有發吧,可以跟同事商量如何處理,或者叫他們跟船東聯系下看看。 如果是其他因素影響到工資一直拖著的話,你好,在兩個公司都簽了合同,職業是人事,但是合同是項目合作的合同,違法嗎
一、你與公司簽訂的是勞務派遣合同,但實際是在該公司工作。這個已經是該公司的違法行為。(《勞動合同法》第六十七條 用人單位不得設立勞務派遣單位向本單位或者所屬單位派遣勞動者。)二、你與該公司已經形成了勞動關系,并且你還可以獲得每月二倍的工資你好,我這邊是在船上做船員工作,現在我不想做了,一年的合同,合同還有一個月到期,但是公司就說合同沒到期,每個月壓了三千塊錢的工資,現在不給結這壓的工資請問怎么辦
正常 簽約后 培訓費要賠償的 這個是最起碼的 但是服務要超過多少年是可以免多少的 看合同培訓費看什么了 基本的都報的出來和公司好好協商吧 簽約后違約是要付出代價不過一般做了1 2年 賠償會少很多 原問題:《您好,在嗎?是這樣海上船員最低意外險規定保多少
按照《勞動法》的規定,船員一旦被雇傭,公司就應該為其繳納相關保險。以下是摘抄的相關內容,希望對你有幫助:一、船公司應依法為船員繳納社會保險,這是其法定義務。 船公司直接聘用船員時,雙方之間存在的是勞動合同法律關系,依法應簽訂書面的勞動合同。相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了