國家煤礦工人標準工資
勞動爭議山西 大同2025-06-06 22:49
相似問題解答
我爸爸是矽肺患者現在沒有國家補助以前是在煤礦工人 請問現在可以申請國家補助嗎 以前沒有弄過這個補助
勞動者如果懷疑所得的疾病為職業病，應當及時到當地衛生部門批準的職業病診斷機構進行職業病診斷。對診斷結論有異議的，可以在30日內到市級衛生行政部門申請職業病診斷鑒定，鑒定后仍有異議的，可以在15日內到省級衛生行政部門申請再鑒定。職業病診斷和鑒免費咨詢嗎？ 深圳市最低標準工資，是扣除社保之后的嗎？
五險一金是強制性規定繳納的，扣除后，工資不能低于地區最低標準工資。最低工資規定第十二條 在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應支付給勞動者的工資在剔除下列各項以后，不得低于當地最低工資標準： （一）延長工作時間工資； （二）中班、夜班我是煤礦工人，六級工傷，
五級、六級傷殘待遇標準 一次性傷殘補助金 1、五級傷殘補助金=本人工資×18個月 2、六級傷殘補助金=本人工資×16個月 傷殘津貼 1、五級傷殘津貼=本人工資×70% 2、六級傷殘津貼=本人工資×60% (注：難以安排工作的工您好，我想咨詢一下煤礦工人出了工傷，咋的處理好？
工傷處理：1. 申請工傷認定：參保地（未參保：用人單位所在地）人力資源和社會保障局2. 申請勞動能力鑒定：市勞動能力鑒定委員會。3. 用人單位有繳納工傷保險，向人力資源和社會保障局申領由工傷保險基金支付的工傷待遇；同時要求用人單位支付煤礦工人工作時間是從下井考勤時間開始嘛
全日制用工：根據《國務院關于職工工作時間的規定》第三條 職工每日工作8小時、每周工作40小時。勞動合同法中沒有規定。非全日制用工：根據《中華人民共和國勞動合同法》第六十八條 非全日制用工，是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
