你好，我在廠里四五年，現在廠不忙了，要求我調崗位，我不同意，公司就叫辭職，這種情況是不是公司辭退我，我可以不可以申請勞動仲裁
勞動爭議浙江 臺州2025-06-07 02:01
律師回復
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月幫助201720人合同約定了品質工作崗位，用人單位在合同期限內隨意變更約定，是應當承擔違約責任的〔違法解除勞動合同的支付賠償金〕。合同沒有約定工作崗位，那就難說了。 一方有過錯解除勞動合同，有過錯方承擔違約責任。 原問題：《我在公司做了5年的品質工作現在公司要調我到其他崗位我不同意如果辭退后公司要賠償嗎》回復于 2022-09-15 02:06:12
相似問題解答
公司要辭退我 申請勞動仲裁
可以點擊頭像聯系我咨詢，專業辦理勞動糾紛案件你好，和單位有點糾紛，公司因內部調整，要取消我現在的崗位，把我調去別的崗位，變相辭退我，我不同意調崗，說要算我曠工
你們簽訂的勞動合同有沒有約定明確的崗位工作，現在調動的崗位工資有變化嘛？具體可以點擊我頭像詳細溝通案情，然后再給你建議你下一步要怎么走比較好在廠里上班，達不到產量，被辭退，讓我簽離職單可不可以申請勞動仲裁
勞動者可以尋找與用人單位之間存在勞動關系的證明資料如：工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為勞動者辦理的暫住證、考勤記錄、社會保險繳納記錄、派工單、同事證言（離公司把我辭退了，他屬于非法辭退，我已經申請勞動仲裁了
1、你有銀行工資轉賬單，只要轉入的戶頭是你們公司的，這能證明你的合法工資收入，那么你公司造假的工資單是不可采信的；2、出勤是由公司負責舉證，要是所舉證不能證明是正確的，那么偽證是要承擔不利的后果的，你可以通過你的工資推算出你的出勤，然后再反勞動仲裁 你好，公司說我發票連號造假，要辭退我
可以委托律師維權，咨詢可以點擊頭像選擇電話咨詢方式聯系。相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
