我在一個倉庫上班，平白無故給開除了，我可以要補償嗎？
勞動爭議安徽 阜陽2025-08-05 06:36
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你好！我在一個公司上班。可以在另外的公司掛職監事嗎
做是可以做的，主要看上班時有沒有時間，但最好不要這么干，被同事知道會打你小報告。如果是下班時間，那才是你自己的，隨便你做什么都是可以的，老板知道也不會說什么！ 原問題：《在一個公司上班，可以在另一個公司做監事嗎？》在KTV上班，上了一個星期，然后為說不要紋身的就把我開除了，也沒有簽署勞動合同，請問能向他要工資嗎？
可以要求賠償。未訂立勞動合同可以要求支付未訂立合同期間的二倍工資。根據《勞動合同法》規定：“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付雙倍工資”。” 原問題：《我在KTV上班一個多月，被無緣無故我給老板開車，把老板車給開翻了老板要扣工資合法嗎？
比如，你搭出租車，然后出租車，發生交通事故，你說你要不要負責。這個道理和你的提問是一樣的。你開翻車，然后呢，有受傷嗎，還是有造成你，還是別人受傷嗎。如果沒有造成別人受傷的話，那就還好。如果只是車損，你受傷的話，你只能任倒霉了。交警應該有來處我被公司開除了 說工資要20號開 我應該怎么辦
找當地的勞動監察大隊申訴，要求解決。按照《勞動法》規定，工資按月發放。當月可以發放上月的工資，但跨月違法；如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。 《勞動法》我在杭州福特上班，老板不發工資，現在又把我拉黑刪除了
首先你要有能夠證明你確實在這里上班了一年的證據 比如：入職證明、考勤卡等等 如果工資是發到銀行卡的話 沒有工資單這個也可以證明 然后看你是需要錢還是工作，如果是要繼續上班，那就去勞動局；如果是要補償和工資的話，就去申請勞動仲裁，沒有相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
