單位八月十五國家規定放假三天只給我們放假兩天合理嗎
勞動爭議河北 邢臺2025-06-07 11:19
律師回復
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月幫助201720人首先，法定的節日，只有元旦一天，春節三天，清明一天，五一一天，端午一天，國慶三天，中秋一天，總共是11天。其他的都是周六和周日調休的。這11天加班要按300%付工資。雙休日加班按200%付工資。但是也可以補休。你說違反勞動法，也就是沒有按200%付工資，但是如果他給你補休了，就沒有違反勞動法。 原問題：《五一勞動節法定規定放假三天，而我們單位只有一天假期，這違反勞動法嗎？》回復于 2022-12-16 06:01:35
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中秋放假學校只放兩天可以舉報嗎
那是可以向當地教育局或人社局投訴的。2016年中秋節放假安排：9月15號至17號共放假3天（9月15號中秋節、16號調休18號的星期天、17號星期六），9月18號的星期天不休息。2016年國慶節放假安排：10月1日至10月7日共放假7天；126天制工廠清明節放假兩天調休兩天合理嗎
最低0.27元/天開通百度文庫會員，可在文庫查看完整內容：原發布者:三一文庫國家法定節假日加班可以調休嗎一般情況下在國家法定節假日單位需要給員工放假，這是國家規定的，同時在放假期間也是需要支付員工相應的工資報酬。然而在此期間單位可能需要安排清明節學校只放假兩天違法嗎？
展開全部 學校清明節放假2天，教師無償補課一天不違法。放假2天主要是針對高三的學生，因為要面臨高考，肯定要提高考試成績，要提高考試成績要付出休息時間和勞動。 勞動就要有報酬，尤其是休息時間的勞動。誰不想休息，誰不想到報酬。無償勞動應該得中秋只放假2天，違規嗎
犯法。國慶法定放假三天，中秋一天，也就是說至少放四天假。你可以向教育局投訴。我初中的時候，同校的學生經常干這種事……當然結果是，放假天數正常……初二暑假本來要補課也取消了。心里樂的呀！！ 原問題：《中秋節學校只給放兩天假算違法嗎》中秋節放假兩天違法嗎
國定假為中秋節當天放１天假，另外兩天是周末雙休日，所以一共為放假３天。但雙休日單位可作調整，而國定假中秋當天一定要放１天。如果連中秋都不放假單位可與勞動者協商，在勞動者知情并同意的情況下，來單位加班，當天的工資按原來的３倍結算。在勞動者非自相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
