你好，公司無理由叫我長期休假、要么不干了這個怎么維權
勞動爭議廣東 深圳2025-06-07 08:13
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公司想裁員。就以調崗為由。本人已拒絕。現在已休假的理由來叫我在家。應該怎么辦
用人單位與勞動者建立了勞動關系后，依法不能隨便解雇勞動者，必須要有合法的理由。若用人單位無故單方違法解除與勞動者的勞動關系，是需要支付賠償金的。本律師執業至今，辦過該類案件數百起，非常熟悉這類案件的關鍵問題以及辦理流程，幫助當事人挽回大量的你好，公司無顧降薪，怎么樣維權 你好
公司無故辭退或降薪，對于用人單位的違法行為，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付違法辭退的賠償金以及被克扣的工資。如何申請勞動仲裁：1、去當地人力資源和社會保障局（原勞動局）內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份我租的門頭房做餐飲，合同明年三月到期，房租交到這個月，房東不讓干了，說要么我自己轉出去，要么我不干餐飲，要么自己走
1、當時租門面的時候說可以干餐飲，簽完合同就說不讓干了，這個說明你沒有考察論證，不能因為不讓干餐飲，這不是撤回合同的理由。2、最好是找房東協商解決，力爭解除合同。如果對方不同意解除合同，就是違約。 原問題：《我早咨詢一下我當時租門面的時候說你好，公司勸退我，我不同意，給我放長期帶薪休假，我該怎么辦
委托律師依法維權，需要可以聯系我。你好，想問一下員工被無理由解雇，這個該怎么維權？謝謝
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
