你好,我在單位工作4年多,沒給交保險,現(xiàn)在離職了想讓單位補交或者補償,應該去哪個部門辦理
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你好我想咨詢下,在單位工作25年,現(xiàn)在到60歲,單位沒給交保險
養(yǎng)老保險有個人賬戶,身份證號就是帳號,辭職后可以有三種處理方式: 一是停止交費,形成繳費年限中斷,個人賬戶積累停止,但只要時間不長對今后影響不大; 二是由個人全額繳納,即不中斷繳費把過去連同企業(yè)繳納的部分一并自己繳納,但這樣個人負擔較重不太2008-2012年,單位只交養(yǎng)老保險,沒交醫(yī)療保險。現(xiàn)在還沒退休,可以讓單位補交這四年的醫(yī)療保險嗎?
肯定是不合理也不合法的單位有法定義務給你交醫(yī)保的,單位漏繳,那么單位補交單位部分,你個人補交個人部分的錢如果跟單位協(xié)商不成,可以考慮去當?shù)貏趧泳稚暾垊趧又俨媒鉀Q 原問題:《單位交養(yǎng)老保險沒交醫(yī)療保險,現(xiàn)單位也辦理醫(yī)療保險,但讓我補交這一年的在一個單位工作了十年,沒給繳納社保,請問可以要求單位補交嗎?
社保補繳是指由于某種原因?qū)е律绫V袛嗬U費,中間幾個月沒有繳費,而現(xiàn)在由于招調(diào)或者落戶其他原因,需要補之前沒有交到的部分,從而獲得完整的社保時間段,以確保招調(diào)落戶等工作正常認可。 正常情況下,一般單位(分地域)只能做2個月的補交,如果需要更長工作二十幾年單位一直沒給交社保,現(xiàn)在還能要求單位補繳嗎
可以要求單位補交。我在單位工作3點多,但是如果離職需要給單位交5萬培訓費,這合法嗎
如果當事人提前一個月(試用期提起三天)書面向單位申請離職,或者與單位協(xié)商經(jīng)過單位同意,或者單位有違法情形的,當事人都可以離職。單位故意刁難不讓離職,是違法的,可以去勞動行政部門申訴?! 〉侨绻崆吧暾堧x職,勞動合同有依法約定培訓費等協(xié)議的相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了