手指離斷再植，停工留薪期能有幾個門衛(wèi)
勞動爭議安徽 淮北2025-08-02 13:50
律師回復(fù)
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月幫助201720人1.根據(jù)《山東省工傷職工停工留薪期管理辦法》腕和手創(chuàng)傷性切斷S68的規(guī)定：（1）拇指切斷S68.0可享受6個月的停工留薪期。（2）其他單個手指切斷S68.1可享受3個月的停工留薪期。（3）其他多個手指切斷S68.2可享受3個月的停工留薪期。2.有什么不明白的，可以追問或直接撥打12333咨詢一下你們當(dāng)?shù)貏趧硬块T！ 原問題：《右手食指因工傷造成食指離斷經(jīng)再植術(shù)存活，這期間停工留薪期根據(jù)山東省工傷職工停工留薪期管理辦法的規(guī)定》回復(fù)于 2022-10-31 01:43:14
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工傷停工留薪期長短標(biāo)準(zhǔn) 工傷停工留薪期長短標(biāo)準(zhǔn)
咨詢可以點擊頭像選擇電話咨詢方式聯(lián)系武漢膝關(guān)節(jié)前叉重建停工留薪期幾個月
不超過12個月停工留薪期一般不超過12個月。如果傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。在停工留薪期間，用人單位應(yīng)當(dāng)視受傷勞動者為正常出勤而支付相關(guān)待遇，因此停工留薪期期間的確定對勞動工傷停工留薪期延期
停工留薪期的期限由治療工傷的醫(yī)療機構(gòu)根據(jù)工傷人員的傷情程度確定，一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)勞鑒委確認，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。用人單位接到職工延長停工留薪期申請后，未向勞動能力鑒定委員會申請確認的，視為同意延我想問一下十級工傷能有幾個月的停工留薪期工資
這個是根據(jù)你的醫(yī)療情況決定的 停工留薪期工資是平時的工資 但是有些地方法院加班費不能計算 您好如果您想獲得更加詳細的服務(wù)包括具體詳細的解答您的疑問、如何起草起訴狀，準(zhǔn)備證據(jù)材料、訴訟時間流程等相關(guān)法律問題，請購買我的電話咨詢服務(wù)，非常感謝。工傷停工留薪期怎么確定
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
