你好律師如果臨時工腰做手術可以休一年嗎
勞動爭議黑龍江 齊齊哈爾2025-06-07 21:10
律師回復
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月幫助201720人臨時工連續工作一年以上是有權利享受年休假的。 我國《勞動法》施行后，所有用人單位與職工實行勞動合同制度，各類職工在用人單位享有的權利是平等的。因此，過去意義上相對于正式工而言的臨時工名稱已不復存在。同時，機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的，享受帶薪年休假。單位應當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。 原問題：《臨時工有權利享受年休假嗎》回復于 2022-12-27 10:00:26
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做手術休病假期間的工資問題
展開全部因病休假一個月是不屬于長期病假的，工資可以低于當地最低工資標準支付，但不能低于最低工資標準的80﹪。勞動部《關于貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》勞部發（1995）309號第五十九條規定：職工患病或非因工負傷治療期間，律師你好，分居一年可以離婚嗎
可報警解決。協議離婚不成的可訴訟離婚。追問：報了警而且警察都來啦！可是連警察都怕了我老公啊！而且又沒有做筆錄啊！更沒有把他抓走啊！追問：我的女兒今年滿兩歲啦！那么我還能不能把我女兒的撫養權要回來啊！我離開了一年啦！ 原問題：《分居快滿一年了你好，臨時工如果拿不到應該找勞務派遣公司還是找工廠呢？
公司不發勞動者的合法工資，如果構成用人單位非法拖欠勞動者的工資，勞動者到勞動監察部門進行投訴說可以主張合法權益的，勞動者也可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。 原問題：《想問下臨時工拿不到工資找勞動局有用嗎》試用期有假可以休嗎
不過法定年休假有單位安排的特點，假設試用期過后，員工仍然有機會使用年休假的，單位有權拒絕員工在試用期內休年休假的請求。至于事假等非法定假期，單位有權利拒絕試用期內的員工請假。前程無憂專家：試用期必須約定在勞動合同中，沒有勞動合同，或者口頭約不做手術骨折可以傷殘鑒定嗎
車禍骨折傷殘鑒定應當在二十日內完成；需要延期的，經設區的市公安機關交通管理部門批準可以延長十日。鑒定周期超過時限的，須報經省級人民政府公安機關交通管理部門批準。骨折傷殘鑒定機構應當在規定期限內完成檢驗、鑒定、評估。檢驗、鑒定、評估結果確定后相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
