律師回復

• 
  智能法律助手

  月幫助201720人

  應該的，算工傷！對于工傷的定義：工傷，又稱為職業(yè)傷害、工作傷害，是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關(guān)的活動時所遭受的事故傷害和職業(yè)病傷害。按照《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定，工傷主要有以下類型：1.1在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；1.2工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；1.3在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；1.4患職業(yè)病的；1.5因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；1.6在上下班途中，受到機動車事故傷害的；1.7法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。2、《工傷保險條例》第十五條規(guī)定，職工有下列情形之一的，視同工傷：2.1在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；2.2在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；2.3職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。3、但是如果有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：3.1因犯罪或者違反治安管理傷亡的；3.2醉酒導致傷亡的；3.3自殘或者自殺的。 原問題：《上班時間腦充血搶救無效，工廠需要賠償嗎》

  回復于 2022-11-24 16:34:23