工傷，與公司和解不成，可以勞動仲裁嗎
勞動爭議重慶 重慶2025-06-08 11:44
律師回復
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月幫助201720人你說的是一次性傷殘補助金，和一次性工傷醫療和就業補助金沒有什么關系。仲裁委員會使可以判決一次性工傷醫療和就業補助金的。如果繳納了工傷保險，一次性傷殘補助從基金出，至于標準的確認和支付的標準，都是工傷保險經辦機構確認。至于繳納的工資標準，法律規定并不是按照本人工資，《工傷保險條例》第十條規定，用人單位繳納工傷保險費的數額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。并不是本人工資的數額。 原問題：《工傷賠償，公司和我的賠償協商不能達成一致，我可以申請勞動仲裁嗎》回復于 2022-09-19 11:46:07
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勞動仲裁私下簽了和解協議，可以反悔嗎？
工傷勞動仲裁和解協議書經雙方當事人簽收后，發生法律效力，除非提出證據證明調解違反自愿原則或者調解協議的內容違反法律的，申請再審，否則無法反悔了。 《中華人民共和國民事訴訟法》第二百零一條 當事人對已經發生法律效力的調解書，提出證據證明調解違關于工傷賠償與勞動仲裁的問題
具體是什么情況呢公司與勞動者的勞動仲裁
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自受傷之日起30天內，用人單位向勞動局提出工傷認定申請，用人單位沒在30天內提出工傷申請認定工作的，傷者或家屬可以在一年內向勞動局提出工傷認定申請，超過一年的不再受理。工傷認定應當提交下列材料：1、工傷認定申請表；2、用人單位與勞動者存在勞相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
