你好，我想咨詢一下工資問題
勞動爭議江蘇 蘇州2025-08-02 15:00
律師回復
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月幫助201720人學校的做法是無可厚非的，但說法是錯誤的，延遲一個月發工資并不是壓工資，而是一個統計和計算的時間，人多了難免就時間長一點，只要單位每月都發工資，就不好說單位違法，解除合同時應當一次付清工資。 原問題：《老師們你好，我想咨詢一下，第一個月壓工資的問題》回復于 2022-11-24 15:11:47 -
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你好 你好，我想咨詢一下 你好，我想咨詢一下工資執行的問題
學校的做法是無可厚非的，但說法是錯誤的，延遲一個月發工資并不是壓工資，而是一個統計和計算的時間，人多了難免就時間長一點，只要單位每月都發工資，就不好說單位違法，解除合同時應當一次付清工資。 原問題：《老師們你好，我想咨詢一下，第一個月壓工資你好我想咨詢一下拖欠工資問題
具體是什么情況呢你好！我想咨詢工資問題
具體是什么情況呢你好，我想咨詢一下勞務工資問題
付費內容限時免費查看回答專業律師咨詢 400-6012-708提問我想咨詢一下，我也一年多沒有上班了，還可以向公司提出補償嗎住房公積金可以向公司要求補償嗎回答合同未到期解除勞動關系是一種違約行為，該行為明確在勞動合同法及其實施條例中予以明確你好，我想咨詢一下工資發放問題
從公平角度講，你辭職時，應該對你進行績效評價，達到什么目標，就按什么績效結算年薪。所以，你應該把對你的年薪的計算依據和你的工作績效證據把握好，這樣，如果不能與用人單位達成一致，申請勞動仲裁也有依據。 下面是正確解除勞動合同的全套辦法，包括相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
