1990至2008年12在單位開車，還能追訴嗎
勞動爭議河南 駐馬店2025-08-02 21:00
相似問題解答
單位未交社保有追訴期嗎
展開全部：《勞動法》第72條規定：“社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。”可見，為建立勞動關系的勞動者投保，是用人單位的法定義務。 《勞動保障監察條例》第20條在工作,用人單位明知道開車不熟練開車撞樹了責任多少
公司雇司機開車，撞樹致車上人員死亡，所有施工損失，除保險公司賠償外，由公司負責賠償。因為司機屬于職務行為。《中華人民共和國侵權責任法》第三十四條 用人單位的工作人員因執行工作任務造成他人損害的，由用人單位承擔侵權責任。 原問題：《公司雇司機您好，在一家單位工作了12年，被解雇了，可以找單位索賠嗎
當然，工作了12年總不會沒有什么證據吧。簽沒簽訂勞動合同，辭退你是否提前了30天，索賠方式和結果都大不相同。建議你用一小時看一下《勞動合同法》和《勞動合同法實施條例》，你也才能知道用人單位到底在那些方面侵犯了你的權益，也才能更好地維護你的合開車故意撞人至輕傷一級吊銷駕駛證嗎
一般的傷害行為，構成輕微傷的屬治安案件。如果是因民事糾紛引起，警方可以進行調解，達成協議的，不處罰。 法律規定： 《治安管理處罰法》第九條 對于因民間糾紛引起的打架斗毆或者損毀他人財物等違反治安管理行為，情節較輕的，公安機關可以調解處理相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
