離職后,可以舉報(bào)公司違法嗎?
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沒上班的員工可以舉報(bào)公司違法作假中標(biāo)嗎
可以的,勞動者認(rèn)為用人單位侵犯其勞動保障合法權(quán)益,有權(quán)向勞動保障行政部門投訴。勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)為舉報(bào) 人保 密;對舉報(bào)屬實(shí),為查處重大違反 勞動保障法 律、法規(guī)或者規(guī)章的行為提供主要線索和證據(jù)的舉報(bào)人,給予獎(jiǎng)勵(lì)。 原問題:《發(fā)現(xiàn)違反勞動離職后對原公司的競爭公司透露原公司信息違法嗎
勞動合同中如果規(guī)定了勞動者的職務(wù)保密義務(wù),這種行為應(yīng)是違約的行為。保密義務(wù)的解除應(yīng)有法律的規(guī)定,如有關(guān)部門依法調(diào)查和詢問等,向其他方面泄露公司的秘密,沒有法律的依據(jù)。當(dāng)然公司做兩本賬的做法,是不道德,不誠信的,應(yīng)予以譴責(zé)。 原問題:《離開公自離后補(bǔ)辦離職后扣三天工資
你說的自離是你自行向單位提出離職嗎?還是什么原因離職后補(bǔ)離職手續(xù)? 如果你是正式員工離職,按法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)提前30日通知單位(試用期應(yīng)當(dāng)提前3天告知單位),在這期間你仍需要在崗工作,包括辦理工作交接等,如果你提出離職申請后未經(jīng)公司同意而擅自不公司違法怎么舉報(bào)
12315是消費(fèi)者協(xié)會,本身不是行政單位,沒有行政處罰權(quán)。它主要是一個(gè)輿論監(jiān)督的作用,消協(xié)曝光的不良商家。商家如果不理12315投訴,不積極配合,消協(xié)會將此事上報(bào)給當(dāng)?shù)毓ど坦芾聿块T,工商局會對商家進(jìn)行處罰。1、消費(fèi)者到12315投訴后,消費(fèi)實(shí)名舉報(bào)違法嗎?
網(wǎng)上實(shí)名舉報(bào)是否違法,視情況而定,如果舉報(bào)的證據(jù)明確,一般不違法;如果是惡意舉報(bào),被舉報(bào)的一方可以舉報(bào)舉報(bào)者。相關(guān)法律熱點(diǎn)
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您好想問下離婚多年,能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚!急謝謝!
4 個(gè)月前
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了