離職后對原公司的競爭公司透露原公司信息違法嗎
合同糾紛湖南 長沙2025-08-02 16:27
律師回復
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月幫助201720人勞動合同中如果規定了勞動者的職務保密義務，這種行為應是違約的行為。保密義務的解除應有法律的規定，如有關部門依法調查和詢問等，向其他方面泄露公司的秘密，沒有法律的依據。當然公司做兩本賬的做法，是不道德，不誠信的，應予以譴責。 原問題：《離開公司后把公司真實情況公布違法嗎？》回復于 2023-01-06 16:34:50
相似問題解答
原法人對后期公司財務侵占
法人侵占公司財務是涉嫌犯職務侵占罪； 1.公司法第二百七十一條 公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。 2原公司被以非法集資起訴，對員工有影響嗎
建議配合調查，如參與過的話如實陳述即可和原公司的勞動糾紛問題
專業辦理勞動糾紛案件，可以點擊頭像聯系我咨詢保險公司理賠需要提供原合同嗎
投保公司扣著保單不給，想分割理賠款。我問保險公司能不能補辦保單，保險公司說我們不是投保人，無法辦理補辦保單手續。保險公司承認保險事實，以我們沒有保單為由不予理賠，我們該怎么辦？ 原問題：《理賠時，保險公司非要合同原件嗎？》離職員工私自轉走原公司其他職工社保關系違法嗎？
涉嫌違法。單位應從入職起為員工繳納社保，簽訂勞動合同，建立勞動關系。不能中途終止交納轉其它單位重新辦理社保繳納手續。除了不經本人同意，還辦理了離職手續，應承擔法律責任。當然，你應去打印社保交納記錄，收集證據。 原問題：《工廠私自將個人社保轉相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
