中國(guó)人民保險(xiǎn)公司對(duì)各級(jí)公司領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理的規(guī)定
（人保發(fā)[1999]56號(hào) 1999年4月27日）
第一條 為落實(shí)中國(guó)人民保險(xiǎn)公司“以人為本，效益為先，篤守信譽(yù)，穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)”的方針，加強(qiáng)內(nèi)部管理，有效防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，嚴(yán)肅政紀(jì)，嚴(yán)格對(duì)各級(jí)公司領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督和制約，根據(jù)中紀(jì)委、監(jiān)察部，中國(guó)人民銀行及中國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)的有關(guān)規(guī)定，制定本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定適用于中國(guó)人民保險(xiǎn)公司系統(tǒng)內(nèi)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。
第三條 各級(jí)公司領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅(jiān)持兩手抓，做到一崗兩責(zé)，既抓業(yè)務(wù)發(fā)展，又抓廉政建設(shè)，全面建設(shè)公司。
第四條 各級(jí)公司領(lǐng)導(dǎo)班子要堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)及總經(jīng)理分工負(fù)責(zé)制，要各負(fù)其責(zé)，各司其職，講團(tuán)結(jié)，講大局，自覺(jué)維護(hù)本公司的利益。
第五條 各級(jí)公司領(lǐng)導(dǎo)干部要廉潔從政，克己奉公，作風(fēng)正派，以身作則；不得有用公款為個(gè)人裝修、購(gòu)買(mǎi)房屋和私購(gòu)車(chē)輛以及從賠款中撈取好處等以權(quán)謀私、以賠謀私的行為發(fā)生。
第六條 各級(jí)公司領(lǐng)導(dǎo)干部要遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)人民保險(xiǎn)公司統(tǒng)一法人授權(quán)經(jīng)營(yíng)管理暫行規(guī)定》、《中國(guó)人民保險(xiǎn)公司核保核賠制度》、《中國(guó)人民保險(xiǎn)公司員工行為準(zhǔn)則》等規(guī)定，不準(zhǔn)搞違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)；不準(zhǔn)參與、指使他人或集體制造假賠案、假保費(fèi)、假利潤(rùn)、假存款、假賬單和公款私存；不得以任何形式和借口對(duì)外拆借資金、擔(dān)保和違規(guī)違法搞資金運(yùn)用；不得以各種途徑非法搞兩本賬、私設(shè)小金庫(kù)；不得做超出自己職責(zé)范圍內(nèi)的事情；凡造成經(jīng)濟(jì)損失者，按有關(guān)規(guī)定加重處罰。
第七條 各級(jí)公司領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真執(zhí)行《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約制止奢侈浪費(fèi)行為的若干規(guī)定》及中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于嚴(yán)禁黨政機(jī)關(guān)到風(fēng)景名勝區(qū)開(kāi)會(huì)的通知》的規(guī)定，不準(zhǔn)組織與會(huì)人員到廬山等12個(gè)風(fēng)景區(qū)開(kāi)會(huì)，不準(zhǔn)組織與會(huì)人員去會(huì)議所在地區(qū)以外的其他風(fēng)景名勝區(qū)參觀(guān)旅游；要認(rèn)真貫徹執(zhí)行中紀(jì)委駐金融系統(tǒng)紀(jì)檢組、監(jiān)察部駐金融系統(tǒng)監(jiān)察局金紀(jì)(1998)6號(hào)文件關(guān)于嚴(yán)厲查處賭博、嫖娼賣(mài)淫行為的通知要求。
第八條 各級(jí)公司領(lǐng)導(dǎo)干部必須認(rèn)真抓好內(nèi)部控制制度的貫徹落實(shí)，加強(qiáng)對(duì)權(quán)力的監(jiān)督和約束，嚴(yán)格按工作程序和規(guī)章制度辦事。
第九條 各級(jí)公司領(lǐng)導(dǎo)干部必須加強(qiáng)政治理論修養(yǎng)，遵守政治紀(jì)律，自覺(jué)和黨中央保持一致。
第十條 各級(jí)公司領(lǐng)導(dǎo)干部必須認(rèn)真堅(jiān)持和貫徹執(zhí)行民主集中制的原則，對(duì)于重大問(wèn)題，即干部的使用和調(diào)動(dòng)、資金運(yùn)用、大額費(fèi)用開(kāi)支、基本建設(shè)規(guī)模、重大項(xiàng)目承保、巨額賠款等事宜，進(jìn)行集體討論，民主決策，絕不允許個(gè)人或少數(shù)人獨(dú)斷專(zhuān)行。
第十一條 各級(jí)公司領(lǐng)導(dǎo)干部要模范遵守《廉政準(zhǔn)則》和中共中央、國(guó)務(wù)院印發(fā)的《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制的規(guī)定》及中國(guó)人民保險(xiǎn)公司印發(fā)的《中國(guó)人民保險(xiǎn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》、《中共中國(guó)人民保險(xiǎn)公司委員會(huì)關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的若干規(guī)定》及其他反腐倡廉的規(guī)定；要認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制度，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部包點(diǎn)包片、誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，做到一級(jí)抓一級(jí)，層層負(fù)責(zé)。
第十二條 各級(jí)公司在研究財(cái)務(wù)和資金運(yùn)用等重大問(wèn)題時(shí)，必須有財(cái)務(wù)、審計(jì)部門(mén)的負(fù)責(zé)同志參加。財(cái)會(huì)和稽核審計(jì)人員要根據(jù)有關(guān)規(guī)定提出明確意見(jiàn)，向統(tǒng)一法人負(fù)責(zé)。若提出不同意見(jiàn)后領(lǐng)導(dǎo)不采納，可向上級(jí)報(bào)告，也可越級(jí)向總公司報(bào)告。如參加討論的財(cái)會(huì)和稽核審計(jì)人員不履行監(jiān)督職責(zé)而發(fā)生嚴(yán)重問(wèn)題，要加重處罰財(cái)會(huì)和審計(jì)人員。
第十三條 各級(jí)公司領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格執(zhí)行原中保財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)有限公司《關(guān)于加強(qiáng)資金管理的若干規(guī)定》(保財(cái)發(fā)(1998)21號(hào))，財(cái)務(wù)審批要嚴(yán)格按規(guī)定的權(quán)限按級(jí)審簽。
第十四條 各級(jí)公司領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持雙重組織生活和民主生活會(huì)制度，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以普通黨員身份參加黨組織活動(dòng)，每季不少于一次，民主生活會(huì)每年不少于二次。
第十五條 各級(jí)公司必須建立完備的監(jiān)督制度和行使權(quán)力的制約機(jī)制，真正做到依法辦事，以制度管人。要建立如下制度：黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)匯報(bào)制度；思想工作匯報(bào)制度；黨員領(lǐng)導(dǎo)干部定期考核制度；領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重民主生活會(huì)制度；領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度；民主評(píng)議干部、推薦干部和用人失察追究制度；領(lǐng)導(dǎo)干部談話(huà)、打招呼函詢(xún)及誡勉制度；領(lǐng)導(dǎo)干部輪崗、交流和回避制度；收受禮品登記制度；個(gè)人收入申報(bào)制度；經(jīng)理經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度；黨委議事規(guī)則；經(jīng)理室議事規(guī)則等。
第十六條 各級(jí)公司的宣教、人事組織、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部參加政治學(xué)習(xí)的監(jiān)督，經(jīng)常進(jìn)行遵紀(jì)守法和廉潔自律的教育，每年要保證累計(jì)不少于15天的學(xué)習(xí)時(shí)間，做到關(guān)口前移，防微杜漸。
第十七條 各級(jí)公司紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)要認(rèn)真執(zhí)行公司關(guān)于對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行談話(huà)打招呼、函詢(xún)和誡勉的暫行規(guī)定，堅(jiān)持經(jīng)常對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行談話(huà)打招呼、函詢(xún)和誡勉。
第十八條 各級(jí)公司領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺(jué)接受群眾的監(jiān)督。各級(jí)監(jiān)督部門(mén)要經(jīng)常深入群眾，廣泛聽(tīng)取公司職工和社會(huì)各界人士對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的反映意見(jiàn)，并將意見(jiàn)及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo)本人。
第十九條 各級(jí)公司要認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家人事部關(guān)于選拔任用干部的有關(guān)規(guī)定；對(duì)干部的考核任免必須事前聽(tīng)取監(jiān)督部門(mén)的意見(jiàn)；考核干部必須有紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)參與。
第二十條 各級(jí)公司要堅(jiān)持對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的民主評(píng)議制度和定期考核制度，至少每年對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行一次全面考核，同時(shí)還要做到不定期隨機(jī)考核，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，要采取果斷措施，及時(shí)加以解決和糾正。
第二十一條 各級(jí)公司對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部要實(shí)行輪崗和交流制度。
第二十二條 各級(jí)公司領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持辦事公開(kāi)制度，即對(duì)辦事程序、辦事內(nèi)容、辦事依據(jù)、辦事結(jié)果進(jìn)行公開(kāi)，增加透明度，自覺(jué)接受黨內(nèi)、外群眾的監(jiān)督。
第二十三條 各級(jí)公司紀(jì)檢監(jiān)察、稽核審計(jì)部門(mén)要依據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行責(zé)任追究制度，凡違法違紀(jì)，違反內(nèi)部控制制度而發(fā)生經(jīng)濟(jì)案件或其他嚴(yán)重問(wèn)題的，除追究當(dāng)事人責(zé)任外，還要逐級(jí)追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)人員的責(zé)任，依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。
第二十四條 本規(guī)定嚴(yán)格按照干部管理權(quán)限和法人授權(quán)規(guī)定執(zhí)行。各級(jí)公司的員工應(yīng)加強(qiáng)對(duì)各級(jí)公司領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。
第二十五條 本規(guī)定由中國(guó)人民保險(xiǎn)公司監(jiān)察室負(fù)責(zé)解釋。
第二十六條 本規(guī)定自頒布之日起施行。原《中保財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)有限公司關(guān)于對(duì)各級(jí)公司領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理的暫行規(guī)定》與本規(guī)定不一致的，以本規(guī)定為準(zhǔn)。