上班受傷了怎么算
勞動爭議福建 泉州2025-06-07 22:07
律師回復
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月幫助201720人工傷的話，在治療和休養期間就是停工留薪工傷保險條例第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。 原問題：《在工作中受傷工資怎么算》回復于 2022-09-21 22:16:25
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你好，在廠里上班不小心手受傷了，休息工資怎么算
一般在工作中受傷的話，就可以及時去申請工傷認定，認定結果出來之后，就能夠提起工傷賠償。在工傷休息期間，公司那邊也不能就此不給你發薪。所以，你在工傷休息期間可以正常拿取工資，但怎么拿是有明確規定的。實際中，受傷職工在工傷休息期間的工資，其實是我受工傷了想委托你，
如果單位為你交了意外保險，你受傷以后，單位會找保險公司要求賠付，估計是保險公司不給賠付。所以單位讓你委托律師起訴保險公司。那你就去咨詢一下律師，看律師怎么說，如果律師說需要起訴你就起訴唄。如果不需要起訴律師也會告訴你如何操作。 原問題：《在工廠上班受傷了腿上縫了22針如果去評估的話 算幾級傷
應當屬于工傷，由單位在1個月內向當地的勞動部門申請認定工傷，單位不申請的，傷者家屬可以在一年內申請。待傷情穩定之后做勞動能力鑒定，根據勞動能力等級來確定賠償。數額 2/工傷造成傷殘的賠償項目：醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工受工傷了，工傷委托律師全部辦理
工傷鑒定是指勞動能力傷殘鑒定。有勞動部門從專家庫中抽取3位或5位相關專家對工傷人員進行集中鑒定，其中有工會、醫療保險、社會保障部門共同參與的鑒定活動。不會因律師或廠子人員參加不同，而鑒定結果不同。如有異議，還可向上一級勞動部門申請復鑒。十級相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
